Дядюшка Плинтус: Обманули на 100000 рублей
Преимущества:
Хотелось бы сказать пару слов о данной компании, проработав здесь уже более года, в основном остаются во многом положительные эмоции, здесь преобладает дружный коллектив который во многом может поддержать тебя и в случае чего выручить, изначально компания заряжает на положительный настрой и готовности к труду. Кстати что касается труда, тут это хорошо проработано (в плане з\п), чем больше трудишься тем больше получаешь. Компания старается думать не только о своих клиентов, но и о своих работниках, придумывает различные конкурсы на поощрение, постоянная поддержка знаний при помощи различных программ. Во многом понимающее руководство которое всегда окажется рядом и подскажет выход из той или иной ситуации.
Недостатки:Не всегда получалось заболеть.
- 👉 Работа в ДЯДЮШКА ПЛИНТУС в Владимире (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЯДЮШКА ПЛИНТУС продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Владимире (14 отзывов) →
- Работа в Владимире (890 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю год и 2 месяца. Изначально была должность видео-оператор, а сейчас SMM специалист и так же видео-оператор. Я пришел в компанию по приглашению знакомой, о компании до того момента не знал совсем. Пригласили просто попробовать поснимать контент. Вроде начало получаться и мы продолжили, а дальше уже начались собрания, встречи, планы и тд. Сейчас я уже понимаю, что много прошел в компании, хотя работаю чуть больше года. В компании нравится много чего: клиентоориентированность, хороший коллектив, прекрасное начальство, сами магазины. Я с огромным удовольствием рассказываю, где я работаю и все удивляются названию, удивляются тому, что у нас такие крутые магазины, такой огромный ассортимент и тд. Далее →✗ НедостаткиЧто бы я хотел улучшить… Больше магазинов, конечно же, по всей России. А так всё устраивает! Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя заработная плата 2 раза в месяц, полностью белая ЗП Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь сюда устроиться, готовьтесь к тому, что обещанного графика 2/2 у вас не будет. В магазинах, где 3 человека в штате, каждый сотрудник будет дополнительно работать в приезд машин и в субботу, воскресенье. Это называется усиление в нагруженные дни, к примеру, машина с товаром приезжает во вторник и четверг. Сотрудник вынужден работать не в своем графике 2/2, а должен еще выходить во вторник, четверг, субботу и воскресенье. Классный график, не правда ли? А еще что самое интересное — эти дополнительные дни не оплачиваются. Не хочешь выходить и работать на благо компании — до свидания! Хорошее отношение и карьерный рост получите только в том случае, если вы изрядно «надрачиваете» руководителю розничной сети, и то если приедете со своей смазкой, ну или вы докладываете ему о своих коллегах, кто сколько раз поссал, кто сколько раз опоздал и кто сколько раз накосячил. В любом другом случае хорошего отношения не ждите. Онлайн-трансляции в Телеграмм-канале — это отдельный вид хреновой идеи сплочения коллектива. Через день обязательно в 9 вечера надо подключиться к онлайн-трансляции, где какой-нибудь кент из офиса будет рассказывать, какие книжки он читает или как классно провел выходные, или как приготовить салат «Цезарь». Как правило, 80%... Далее →
