Амурский судостроительный завод: Ужасное состояние цеха складского хозяйства
Преимущества:
Стабильная зарплата, фиксированный график работы
Недостатки:Ужасное состояние помещений, нуждающихся в серьёзном ремонте, попрание рабочих за счёт расширения привилегий кладовщиков, задержка с выдачей изношенной формы и низкое её качество, отсутствие здоровых отношений в коллективе, наличие сотрудников предпенсионного возраста, ужасное место
.
- 👉 Работа в АМУРСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД в Комсомольске-на-амуре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АМУРСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД комплектовщиком изделий и инструмента? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Комсомольске-на-амуре (3 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе комплектовщиком изделий и инструмента в Комсомольске-на-амуре (1 отзыв) →
- Работа в Комсомольске-на-амуре (353 отзыва) →
-
Это конечно долгий разговор, можно много рассказать…про завод, наблюдаем уже за этим с 2000 года по 2019,и как был дурдом так он и остался..Зарплату что обещают работяге-это чушь полная, если вы только устраиваетесь, а требования как будто вы в космос летите…В цехах как всегда холодища, грязища, в душевые страшно заходить, ну это ладно…вы платите людям за такой труд, где загазованность запредельная и шум…у сварщика 30−40 тысяч, это же кошмар! Я тогда лучше пойду в магазин телефончики продавать за 25 рублей зп, в белой рубашке, чем глотать этот абразив …Дядька при советах в 80-е года сварным получал там 600−700 р, а сейчас платят как рабам…там реально деньги моют на этом заводе уже много-много лет..так же как и на нефтеперерабатывающем…30−40 зарплата! у сварщика, как бл… у уборщицы чес слово..Еще и требуют аттестацию и разряд. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества. Их нет .от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачну с главного. Кто собирает информацию о данной организации — Интерпол. Бегите, пока не поздно. Или ещё лучше — сами не соглашайтесь ехать в данную организацию и другим говорите: «нет». Хоть куда, хоть кем, но не к ним. Девиз у них: «без [censored] и жизнь плоха». Договор, начиная от, а до я, полностью не в вашу пользу. Про вновь прибывших — «свежина». У «своих волков» договор другой. Основная масса — это РК и Индия. Так как в основном это люди, не защищённые ничем и никем, которые молчат и делают то, что скажут. Молча. Молча. Задаёшь много вопросов — значит первый претендент на вылет. Знаешь больше по работе, чем «белая каска» — значит первый претендент на вылет. Требуешь прозрачный договор — первый претендент на вылет. Куриный фарш с зловонным запахом этим месивом должны и обязаны вкусно приготовить еду рабочим. Задал лишний вопрос — претендент на вылет. И не просто ушёл. А руководитель на объекте даст команду ФАС, и эти убогие работники за 100 тыс. рублей в месяц сожрут не только вас, но и всех, лишь бы угодить руководителю. Сплетни, маты, грязная посуда, липкие разносы, спальные ангары для проживания, обман в оформлении при устройстве, обман во всем, если ты не подмахнул... Далее →
