ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМКОМНЕТ": Неоформление трудовых отношений, невыплата заработной платы.

09.09.2024 ЯкутскИНН: 4101150539

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАМКОМНЕТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае

Адрес: 677010, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул. Кеши Алексеева, д 9 к 1

Дата проверки: 10.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований Трудового законодательства обществом С ограниченной ответственностью «камкомнет» в отношении *** в части неоформления трудовых отношений, невыплаты заработной платы, невыплаты окончательного расчета при увольнении. Как следует из поступившей информации, с *** не оформили трудовые отношения, не выплатили заработную плату, не выплатили окончательный расчет при увольнении.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2025 ЯкутскРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Природа,погода ,лес,рыбалка только это преимущество Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки. Два офериста — это директор и зам… и есть ещё одна оферистка-экономист косоглазая. Вот эти три лица и портят все. Далее →
  • 06.07.2025 ЯкутскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Создание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →