ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРЕЛФЛОТ - СЕРВИС": Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «карелфлот — сервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Место нахождения юридического лица : г.петрозаводск, ул.варламова, ДОМ 21к, ЭТАЖ 5, помещение 3

Проверяющий: 1 [Ф.] [А.] [Л.] [М.] [В.] [П.]

Дата проверки: 2019−12−03t14:49:00.851

Цель:  1

Причины проверки:  1

Сведения о нарушении : В нарушение статьи 70 ТК РФ продолжительность испытания, установленного в трудовом договоре работника, заключенного на срок до шести месяцев, превышает продолжительность, согласно указанной статьи. В нарушение части 1 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре работника не указан ИНН органи-зации. В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре работника не установлены гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, преду-смотренные статьей 147 ТК РФ, не указана характеристика условий труда на рабочем месте, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке усло-вий труда».В нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре работника, заключенном на опре-деленное время не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключе-ния срочного Трудового договора. В нарушение статей 8, 65 ТК РФ в пункте 4.1 правил внутреннего Трудового распорядка (ут-верждены 01.10.2019 г.) включено условие о предъявлении при оформлении на работу документов, не предусмотренных частью 1 статьи 65 ТК РФ идентификационного номера (инн).в нарушение статей 84.1, 140 ТК РФ работникам в день расторжения Трудового договора и увольнения с работы не выплачен окончательный расчет. В нарушение части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за июль 2019 г. работникам выплачена не установленный срок. В нарушение статьи 68 ТК РФ приказ (распоряжение) о приеме на работу оформлено не в со-ответствии с условиями Трудового договора. В нарушение статьи 9, части 3 статьи 57 ТК РФ с работниками не оформлены дополнительные соглашения об изменении условий Трудового договора. В нарушение части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ работникам в установленный срок не выплачена заработная плата за июль, август, сентябрь 2019 г.