ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИНИКА "ВОЗРОЖДЕНИЕ": Невыплата зарплаты сотрудникам ниже минималки.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «клиника «ВОЗРОЖДЕНИЕ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Адрес: 610014, Кировская область, Г. киров, УЛ. комсомольская, Д. Д.63,

Дата проверки: 01.03.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области поступила Информация УФНС России по Кировской области о выплате ООО «клиника «возрождение», зарегистрированным по адресу: 610014, кировская область, Г. киров, УЛ. комсомольская, Д.63, заработной платы за 2 квартал 2023 года 25 работникам ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 3 ст.133 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составлял 16 242 руб. С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 руб. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.