"ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ""КЛИНИЧЕСКИЙ САНАТОРИЙ ИМЕНИ ГОРЬКОГО""": Неисполнение предписаний трудовой инспекции.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «общество С ограниченной ответственностью „‚клинический санаторий ИМЕНИ горького‘“» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 394023, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Санаторий им. М. Горького
Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Б.] Наталья [А.]
Дата проверки: 2020−04−28t13:00:00.0
Цель: осуществления контроля исполнения предписания № 36/7−822−20-ОБ/12−6371-И/04−271 от 03.04.2020г
Причины проверки: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля (абз. 2 ч. 5 ст. 360 ТК рф).
Сведения о нарушении : в установленный срок п.п. 1−3, 5, 7−25, 27−29, 31, 33, 34, 36, 37, 41, 43−47, 49−62, 65−67, 69, 70, 72−94, 96−104, 106, 107, 109−122, 124, 125, 127−136, 138, 140, 143, 148, 149, 151−153, 156−158, 161−167, 169−172, 174 предписания № 36/7−822−20-ОБ/12−6371-И/04−271 от 03.04.2020г. не исполнены
Требование: Во исполнение требований абз. 11 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации обязываю выполнить ране выданное предписание от 03.04.2020г. № 36/7−822−20-ОБ/12−6371-И/04−271, исключением требований, содержащихся в пунктах № 4, 6, 26, 30, 32, 35, 38−40, 42, 48, 63, 64, 68, 71, 95, 105, 108, 123, 126, 137, 139, 141, 142, 144−147, 150, 154, 155, 159, 160, 168, 173, 175−177 о выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
