ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛИБРИ": Нарушение минимальной заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОЛИБРИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141446, россия, московская ОБЛ., ХИМКИ Г.О., ХИМКИ Г., МКР. подрезково, центральная УЛ., Д. 6, К. 2, помещ. 3, ОФИС 3
Дата проверки: 23.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких, абсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что в моей жизни появилась как-то возможность поработать немного времени в колл-центре Колибри, который находится в городе Брянск. Работал по проекту от банка Тинькофф, на собеседовании наврали про зп, которая больше 25 тыс. в месяц, сначала была почасовая оплата, потом оклад в 12 тыс. и непонятная схема получения премии. Далее интереснее, «очень умное» руководство без согласия перекинуло на немного другой проект, также от банка Тинькофф и итог, за месяц работы 7000 тыс. рублей. Трудоустройство неофициальное, руководству на тебя абсолютно всё равно, они врут по зп, говорят, будешь получать нормально, а в итоге ты как бесплатная рабочая сила за 7 тысяч в месяц при графике 5/2. Про коллектив вообще лучше промолчать. Не советую никому туда идти. Только если вы хотите потерять время, быть бесплатной рабочей силой, то колл-центр Колибри и «прекрасное» руководство из двух дам вас ждёт. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя, 2 раза в месяц. График мне там нравился. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Пользоваться телефонами запрещено. Нормально их использовать получается только в слепых зонах, которых не так много. 2. Запрещено сидеть. Не дай бог начальство увидит, что ты просиживаешься, даже если на данный момент нет работы, ты постоянно должен быть на ногах и что-то делать. Посидеть получиться только в слепых зонах и в ночные смены, когда начальства не будет на смене. 3. Общаться также запрещено. Нужно заниматься исключительно работой, поговорить хоть с кем-то можно лишь на обеде. 4. Монотонная работа. Тебе все время нужно будет делать одно и тоже (особенно, если ты в вафельном цеху) 5. Ужасные люди. Но это как повезет. Вы можете попасть как в более менее адекватную смену, так и в полную сплетниц и высокомерных дам преклонного возраста. К сожалению, второй вариант там встречается гораздо чаще. 6. Оборудование постоянно выходит из строя. Ты будешь собирать тонны брака и бегать туда-сюда, как угорелая, взывая кого-то на помощь. Могут помочь, а могут и нет, это как повезет. Даже наладчикам не всегда удается исправить ситуацию, а иногда их попросту нет (например в ночные смены в цеху вафельных изделий) На колибри существуют цеха мороженого и вафельных... Далее →