ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛОРИТ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОЛОРИТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141441, ОБЛ., московская, Г., Солнечногорск, ДВЛД. 22а/1, 50 000 065 131
Дата проверки: 23.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Руководство отстой. Считает себя королями всего мира, полный бардак. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1.Чтобы рабочий не испытывал мучений от голода в следствии задержки заработной платы выдают кильку в томате (не шучу) 2. Работа в неотопливаемом боксе в зимнее время (по 9 часов). Без каких-либо специальных средств защиты от холода. Закаляемся (huli нам). Справедливости ради стоит сказать что была неисправная тепловая пушка на газу, использовать её продолжительное время было опасно для жизни. Где вас еще будут кормить килькой и вынуждать закалятся? На этом плюсы «замечательной» фирмы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1. Отказали в официальном трудоустройстве, мотивируя тем что нужно сдавать отчеты и официальное трудоустройство вынудит фирму переделывать отчетв. 2. По ходу работы меняли условия работы, график, оплату и тд. 3. Работал монтажником. У меня вышло 800 р смена (~с 9.30−18.00) чаще всего в неотапливаемом боксе. 4. Отдельно хочу сказать о графике. Его просто нет, ты не можешь планировать с такой работой свою жизнь и своё свободное время. Выходные тебе дают, тогда когда нет работы. Праздничные и выходные дни не оплачивают должным образом. Когда захотел это обсудить мне сказали «не вые.ывайся» Надеюсь мой отзыв будет полезен. Не связывайтесь с этой помойкой, работая в этой фирме вы не заработаете даже на еду. Далее →