ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕСНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Несоблюдение медосмотров и психиатрических освидетельствований.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «лесные технологии» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 664074, Иркутская область, город Иркутск, улица Гоголя, 104 Проверяющий: Исполнительный директор, Государственный инспектор [В.] [О.] [В.] [М.] с.м. Дата проверки: 2020−02−11t15:12:00.559 Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя. Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, п. 27 Приложения 2 Порядка 302н, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и допустил к исполнению своих должностных обязанностей следующих работников: фасовщицу [А.] Л.М. (трудовой договор от 01.06.2017 № 08), продавца [Б.] М.В. (трудовой договор от 01.10.2018 № 15), продавца Жизневскую О.Л. (трудовой договор от 01.02.2018 № 1), продавца Скулину О.О (трудовой договор от 26.10.2015 № 25), продавца Тарабурину Т.В. (трудовой договор от 01.09.2016 № 25). Требование: В соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», организовать работникам ООО «Лесные технологии» в 2020 году проведение обязательного психиатрического освидетельствования. По результатам освидетельствования копии решений врачебной комиссии представить в Государственную инспекцию труда в Иркутской области.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий
-
Проработал (неофициально, официально не устраивают!) в данной гнилой конторе около четырех месяцев, с мая по август (2025 г.). За это время ни разу зарплата не выплачивалась вовремя и в полном объеме! Конторой «рулит» семейная пара. И эта парочка безоговорочно уверена в том, что всегда найдутся дурачки, которые будут работать на них за копейки. Стратегия (и тактика) в подборе персонала до безобразия проста и «гениальна»! Вам на словах «рисуют» относительно приемлемые цифры по зарплате, (70 000 — 80 000 руб.) вы на это «ведетесь», «клюете», начинаете работать и через какое-то время начинаете понимать, что вас «имеют», причем по «полной»! Вы увольняетесь (без расчета) и «хитромудрое» руководство ищет следующих наивных дурачков. Подобное явление вполне распространено среди контор с оборзевшим руководством! Прошел месяц, как я уволился, мне до сих пор ничего не выплатили, никакого расчета при увольнении не было, должны 90 000 руб.! В данной конторе бешеная текучка кадров! При мне уволилось четыре бухгалтера, четыре менеджера, один начальник производства! Так же люди бегут из производственных цехов! В офис приходили несколько недовольных, возмущенных клиентов, готовых расторгать договора и подавать в суд за неисполнение договорных обязательств со стороны руководства данной «шарашки»! В общем — бардак полнейший! Архитекторы,... Далее →