ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИНО ФАЙЕР": Нарушения трудового законодательства и трудовых договоров.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛИНО ФАЙЕР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Адрес: 606070, Нижегородская область, Р-Н володарский, Г володарск, УЛ базарная, Д. ЗД. 21,

Дата проверки: 22.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.