СИТИ XXI ВЕК: Неквалификацированые сотрудники

14.05.2025 • собеседование • МоскваАдрес: Москва

Отправил резюме, все требования совпадают, опыт есть, даже больше знаний, чем написано в вакансии, но почему-то не квалифицированные сотрудники HR-менеджеры решили отказ прислать. Полное днище дырявое.

Общая оценка

1

Сложность собеседования

1
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Находится рядом с метро. ЗП средняя по рынку. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы прирожденный лентяй и мазохист, т.е. любите ничего не делать и когда вас унижают — вы сделали правильный выбор. В руководстве — набранные по блату и случайным образом дамы с очень размытыми знаниями об архитектуре, инженерных системах, процессах строительства и управления. Всё держится на низовых специалистах, которые идут на заклание в случае косяков, чтобы сохранить священные места дам с хорошей зарплатой. Компания штампует раскрашенные варианты хрущёвок, где умудряется наделать ошибок, которые были давно решены при том же Хрущёве. Офис хороший, но здание строила эта же компания, поэтому инж. системы не работают. За старожильство дают значки и дни к отпуску, старожилы — это вышеописанные дамы и отставные военные, которые получают кроме зарплаты по две пенсии и просиживают десятилетиями места молодых специалистов. Резюме: красивая оболочка конфеты, под которой малосъедобное соевое содержание. Далее →
  • 15.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Отличный, стабильный и адекватный коллектив! Всегда прислушиваются к пожеланиям и хотелкам сотрудников (иногда даже слишком). Человеческий подход во всем! Много всяких корпоративных фишек проводят регулярно, что разбавляет рабочий процесс. Индексация з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    Их не особо много заметил, не всегда можно получить годовой бонус. На широкую ногу не отмечают НГ, больше как-то по-семейному (мне было отлично, а так кому как), зато в течение года много всего: витаминные дни, конкурсы, спортивные/питательные челленджи и т.д. Далее →