ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСИМУМ": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «максимум» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Место фактического осуществления деятельности : ул. Олимпийская, д. 20а, г. Чита Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [С.] [К.] [Н.] Дата проверки: 2019−10−10t09:14:00.351 Цель: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с представлением должностного лица от 09.10.2019г по итогам предварительного рассмотрения информации УФССП от 24.09.2019 вх. № 75/6−317−19-ПВ по фактам нарушения трудовых прав. Причины проверки: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с представлением должностного лица от 09.10.2019г по итогам предварительного рассмотрения информации УФССП от 24.09.2019 вх. № 75/6−317−19-ПВ по фактам нарушения трудовых прав. Сведения о нарушении : В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ срок выплаты заработной платы за апрель 2019 года нарушен (при установленной дате 05 числа заработная плата выплачена 13.05.2019г); с апреля по август 2019 года заработная плата работнику выплачивалась реже, чем каждые полмесяца один раз в месяц. В ходе проверки нарушения устранены. Представлены расчет денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за период с 06.05.2019г по 13.05.2019г и июнь 2019 года. Согласно реестрам зачисления денежных средств в кредитную организацию д.а.с. и иным 6 работникам ООО «Максимум» начислена и выплачена денежная компенсация 755 рублей. В связи с устранением нарушений трудовых прав работников предписание не выдается.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Задержка заработной платы Неадекватное руководство Неорганизованная система обучения и адаптации нового сотрудника Начнем с того, что трудоустройство в эту компанию изначально началось с эксцессов. Меня сначала записали на 1 день обучения, потом перезвонили и перенесли на неделю вперед, причины не объяснив. Зачем-то заставили приехать в учебный центр, когда обучение всё проводилось по зуму, но время тратить на дорогу всё равно приходилось. Первая неделя, называемая Курс Менеджера прошла хорошо, затем меня перевели на 3 недели адаптации приставили к руководителю-недотепе по имени [В.] [И.] Начнем с того, что первую неделю нас поддерживал один тренер-менеджер со своими советами и правилами, а через неделю из отпуска вернулась другая тренер [С.] Пынзарь — та ещё штучка, которая улыбается тебе в лицо, а на деле за спиной выстраивает план, как тебя слить. На созвонах зачастую сидела в кафе и курила — уже совсем не вызывает доверия к её профессионализму. Мне был поставлен план, утверждая, что его выполнить очень просто. Но пообщавшись с другими сотрудниками, я поняла, что этот план не выполнял никто в первый месяц своей работы, но их всех взяли, меня же нет. 3 недели адаптации проходили очень странно, я не получала никакой помощи или поддержки... Далее →