ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕТКОМ": Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «метком». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Адрес : 424004, республика, МАРИЙ ЭЛ, город, йошкар-ОЛА, улица, вознесенская, ДОМ 25, 120 000 010 000 393 Дата проверки: 18.04.2024 Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм Требование: «При осуществлении мониторинга информации, установлено, что с момента регистрации контролируемого лица прошло более года; на протяжении более одного года в Отделение соцфонда РФ по Республике [М.] Эл контролируемым лицом представляется информация о среднесписочной численности работников больше нуля; в ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах контролируемого лица. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: статья 214 ТК РФ, статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда»».»

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В Торговый дом «Метком» на ул. 14-линия 50 в оф.701 на вакансию инспектор по кадрам требуется дурачок, который будет бесплатно замещать менеджера по подбору персонала во время его отсутствия при этом менеджер по подбору персонала инспектора по кадрам замещать не будет. Так сказала на собеседовании [Н]-начальник отдела персонала, которая сама бесплатно менеджера по подбору персонала замещать не хочет, а ищет кого-то на кого это замещение можно свалить. [Н.] почему бы вам самой не замещать отсутствующего сотрудника у вас и зарплата больше. Не рекомендую для трудоустройства компанию, где за работу не хотят платить деньги. Далее →
-
Контора «рога и копыта». Текучка постоянная на предприятии, люди просто не выдерживают директора-самодура для которого законы не писаны, а уж тем более Трудовой кодекс РФ. Обещают одну з/п, а по факту платят меньше, ссылаясь на испытательный срок, который может длиться месяцами. Далее →