ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ": Нарушения в выплатах пострадавшим работникам.

04.03.2024 БеловоИНН: 4202050996

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ММК-уголь».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 652607, кемеровская область — кузбасс, Г. белово, УЛ. 1-Й телеут, Д. Д. 27,

Дата проверки: 05.03.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Отделом Федерального государственного надзора в гор. Полысаево Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе рассмотрено обращение № 42/7−378−24-ОБ от 07.02.2024 г. о нарушении работодателем ООО «ММК-уголь» шахта [К.] Трудового законодательства. Согласно обращения заявителю не произведены выплаты в связи с травмой на производстве и не оказывается финансовая помощь. Начальником отдела федерального государственного надзора в г. Полысаево Селиверстовой М.А. 22.02.2024 г. в адрес ООО «ММК-Уголь» шахта [К.] был направлен запрос о предоставлении документов и информации о выплатах в связи с травмой на производстве. В установленный в требовании срок, документы были предоставлены работодателем в отдел федерального государственного надзора в г. Полысаево, из которых установлено следующее: Согласно п. 10.4 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет возмещения морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования РФ). Согласно п. 10.6 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае получения Работником тяжелой травмы при выполнении работ в рамках производственного цикла по добыче и переработке угля в результате несчастного случая на производстве при отсутствии виновных действий работника с учетом положений ч.6 ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ помимо выплат, установленных действующим законодательством РФ и ФОС, осуществляется единовременная выплата в счет возмещения морального вреда в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей. При наличии действующего договора дополнительного страхования от несчастных случаев, условия которого согласованы с соответствующим органом Профсоюза, заключенного на средства работодателя, в случае тяжеой травмы, гибели работника при обстоятельствах, попадающих под действие этого договора, Работнику, членам семьи погибшего работника страховой компанией выплачивается сумма в виде страхового возмещения. В этом случае, выплаты, предусмотренные абзацем 2 настоящего пункта производятся с учетом сумм страхового возмещения. Таким образом, Выплаты пострадавшему по договору страхования работников ООО «ММК-Уголь» от несчастных случаев и профессиональных заболеваний №0095090−1334987/22нсбю от 19.12.2022 г., Положению о работе комиссии по социальным вопросам ПД ИСМ УГ ГКВиСР 02−2020, и коллективному договору ООО «ММК-Уголь» должны быть произведены после установления потери трудоспособности и/или инвалидности, на основании выданного Федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, акта и протокола МСЭ. Так же, работодателем были представлены заявление на оказание материальной помощи с приложением квитанций, подтверждающих возмещение расходов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.12.2023 БеловоСлесарь КИПиА💵 ЗП: 47000
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Зарплата без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    В производственных помещениях компании отрицательные температуры. Технология производства полукокса и даже угольных брикетов совершенно не продумана. Попытки запустить производство в течение полугода заканчивались полным провалом! Сколково продолжает выделять гранты на это бессмысленное производство, вероятно, получает хорошие откаты. Далее →
  • 30.06.2023 Беловопродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировала два дня. На второй день даже не отработала до конца — бежала оттуда. Ни в коем случае не рассматривайте эту подработку, если вы студент или ещё кто. Вообще никак. Лучше летом без подработки, чем в таких условиях. Вам обещают «сказочные дни» на полставки и гибкий график. Такого нет. Стажируетесь с 8:30−21:00. Всё. Дальше промывают ваши мозги, говорят, почему не продал товар за всё это время и почему не предложил то и это. Вам могут обещать, что за стажировку оплатят, но её не оплатят. Обед лично у нас был до 30 минут, опоздал — жди унижений. Коллектив недоволен, уставший, постоянно ноют о товаре. Давят тем, чтобы вы постоянно втюхивали всё, что угодно. По модулю общения они не общаются, но вы должны по нему идти зачем-то. По поводу зарплаты. Это правда. 27К получите, если дай бог осилите 8 смен или сколько вам наврут. Максимум зарплата + премия это 15К с копейками. У меня директор выходил постоянно и следил за мной. За работой и тоже ныла, что не продала товар по акции. Также слышала шушуканье по поводу моей работы. Я плюнула сразу и ушла. Не тратьте время на [censored] коллектив. Не стоит это того, правда. Лучше... Далее →