ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНТАЖНИК": Нарушения трудового законодательства и условий труда.

08.02.2023 КурскИНН: 4632178194

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МОНТАЖНИК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес: 305048, область, курская, город, курск, улица, косухина, 18-В, 460 000 010 000 320

Дата проверки: 09.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Руководствуясь требованиями абзаца 12 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.03.2025 Санкт-Петербург
    Нечего хорошего! Роста нет, перспектив нет. Зато работа ради работы — всегда пожалуйста! Снабжение и логистика бестолковые! Все подрядчики — друзья руководства, поэтому будь готов за все косяки подрядчиков отвечать. Ты и кладовщик, и механик, и электрик, и отдел кадров, и снабженец, в общем, за всех, но бесплатно. На вопрос, почему должен это делать, ответ: «Не переломишься». По запросу любого, должен вписывать свои паспортные данные (тоже не переломишься). Был уволен за отказ работать сверхурочно и в праздничный день (8 марта) за голый оклад. Кстати, в конце месяца нужно ещё доказать свои отработанные часы, т.к. руководство, которое даже не бывает на объекте, думает, что у тебя очень большая зарплата! Далее →