ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕФТЕГАЗСЕРВИС": Нарушение сроков выплаты зарплаты и расчета.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нефтегазсервис» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 445044, самарская область, ГОРОД тольятти, ШОССЕ южное, дом ДОМ 77, квартира эт/пом/оф 1/77/12, 63, 630 000 070 000 588
Дата проверки: 20.10.2020
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; обеспечение соблюдения Трудового законодательства и защиты трудовых прав;соблюдение требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых ак-тов, содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении:
- В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы за март, апрель 2020 года работникам Белевитину А.С., Иванову А.А.
В нарушение ст.ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ работодатель не произвел Белевитину А.С., Ива-нову А.А. расчет при увольнении в день прекращения Трудового договора.
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не произвел денежную компен-сацию Белевитину А.С., Иванову А.А. за нарушение сроков выплаты заработной платы за март, апрель 2020, расчета при увольнении.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько по предоставленным бумагам большие бонусы. Далее →✗ НедостаткиОбман по заработной плате. Согласовываешь и подписываешь внутренний документ по зарплате и твоей мотивации, к концу месяца твою зарплату урезают.Планы выстраиваются, чтобы не платить бонусную часть. Когда предоставляешь аналитику выполнения предыдущих планов с недовыполнением 30−40%, тебя никто не хочет слышать, никакого объективного ответа ты не получаешь. Одни лозунги без конкретики. Большая текучка всего персонала. Не веришь — приходи сам, посмотри. Далее →