ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НТЦ СКОРЗ": Задержка выплат заработной платы и увольнению.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НТЦ скорз» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 127055, москва город, УЛИЦА образцова, ДОМ 7, ЭТАЖ 2 помещение 207

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [В.] [А.]

Дата проверки: 12.11.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения №77/7−34334−20-ОБ от 15.09.2020 г., №77/7−34325−20-ОБ от 15.09.2020 г., №77/7−34286−20-ОБ от 15.09.2020 №77/7−34279−20-ОБ от 15.09.2020 г., №77/7−34367−20-ОБ от 15.09.2020 г. по вопросу задержки выплат заработной платы с апреля 2020 г. по настоящее время). Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 391 740 руб. не произведена работнику в день увольнения, на дату составления акта сумма задолженности составляет 391 740 руб. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 590 040 руб. не произведена работнику в день увольнения, на дату составления акта сумма задолженности составляет 590 040 руб. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 794 366 руб. не произведена работнику в день увольнения, на дату составления акта сумма задолженности составляет 794 366 руб. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 518 351 руб. не произведена работнику в день увольнения, на дату составления акта сумма задолженности составляет 518 351 руб. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ ООО «НТЦ скорз» по состоянию на 12.11.2020 г. имеет задолженность по выплате заработной платы, а также сумм, причитающихся работнику при увольнении, перед 7 работниками на общую сумму 4 066 339 руб. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 502 555 руб. не произведена работнику в день увольнения, на дату составления акта сумма задолженности составляет 502 555 руб. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 401 738 руб. не произведена работнику в день увольнения, на дату составления акта сумма задолженности составляет 401 738 руб. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 867 549 руб. не произведена работнику в день увольнения, на дату составления акта сумма задолженности составляет 867 549 руб. Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 марта 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.

Требование: Во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить сумму задолженности по заработной плате, образовавшейся перед работником в общей сумме 391 740 руб. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФВ связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженном в том, что выплата сумм, причитающихся работникам при увольнении, в день увольнения работникам не произведена, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.Во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить сумму задолженности по заработной плате, образовавшейся перед работником в общей сумме 794 366 руб. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФВо исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить сумму задолженности по заработной плате, образовавшейся перед работником в общей сумме 518 351 руб. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФВо исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить сумму задолженности по заработной плате, образовавшейся перед работником в общей сумме 590 040 руб. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФВо исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить сумму задолженности по заработной плате, образовавшейся перед работником в общей сумме 502 555 руб. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФВо исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить сумму задолженности по заработной плате, образовавшейся перед работником в общей сумме 401 738 руб. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФВо исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить сумму задолженности по заработной плате, образовавшейся перед работником в общей сумме 867 549 руб. с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК рф