ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД "ТЕПЛОАГРЕГАТ": Неподача декларации соответствия условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «опытно-экспериментальный ЗАВОД «теплоагрегат» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : Удмуртская респ., г. Глазов, ул. Сибирская, д. 81 А Проверяющий: врио зам.руководителя [Т.] т.м. Дата проверки: 2019−08−19t15:00:00.0 Цель: проверка сведений, поступивших из Роструда Причины проверки: проверка сведений, поступивших из Роструда Сведения о нарушении : ООО ОЭЗ «Теплоагрегат» не подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на 47 рабочих мест в соответствии с заключением эксперта №2 от 31.08.2017г., где установлены допустимые условия труда, класс 2, Требование: В соответствии с требованиями ст.212 Трудового Кодекса РФ, ч.5.1 ст.15, 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» уведомить об утверждении отчета о проведении СОУТ организацию, проводившую специальную оценку условий труда АНО «Центр повышения квалификации», любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в адрес АНО «Центр повышения квалификации» копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. Предоставить подтверждающие документы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРабота нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →✗ НедостаткиМуж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов 0. Далее →✗ Недостаткиодни сплошные минусы. Работал в ИП К. 4 года. К., который старый, унижает сотрудников, девочкам в трусы лезет. Получает от девочек отказ — увольняет. Большая текучка. Не дай бог попасть кому-то в эту организацию, особенно девочкам. Девочки, будьте внимательны. Далее →