ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРМА": Нарушение: зарплата ниже установленного минимума.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПАРМА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141407, московская область, ХИМКИ город, лавочкина улица, строение 2А, помещение 17 ЭТАЖ 2
Дата проверки: 20.11.2023
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Директор компании — редкостный самодур. Застрял в 90-х. Треть компании состоит из близких людей к директору. Кумовство ярко выражено. Если вы устроились в компанию с улицы, без знакомства, будьте готовы, что ваши трудовые права будут периодически ущемляться. За чужие косяки и ошибки вину и ответственность повесят на вас, а не на истинных виновников. А наказание в виде выговора или лишения части зарплаты будет 100%. Вас будут привлекать бесплатными «печеньками» в кафе-столовой в объявлениях с вакансиями от компании. Печеньки стоят копейки. Это не та вещь, которой можно завлечь сотрудников на работу. А за лишнюю съеденную печеньку можно схлопотать. И вас могут наказать и обсуждать на общем собрании руководства компании. Сотрудники компании половина друг друга не знают. А даже если и знают, то, проходя, отворачивают голову и не здороваются друг с другом. Общая атмосфера будто вы в тюрьме. Ничего лишнего нельзя сказать и сделать. Любая инициатива в этой компании рассматривается как преступление. Даже развернуть стол или подвинуть на полметра без разрешения директора нельзя. Все процессы в компании завязаны лично на директора. Иногда доходит до абсурда. Чтобы получить батарейки или скрепки и другую канцелярию, нужно личное решение директора. Если его нет неделю в компании. То неделю вы не получите нужные батарейки... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществана рабочем месте телефон и интернет, есть возможность отпроситься с отработкой Далее →✗ Недостаткивсё остальное отрицательная сторона. все негативное, что пишут об этой конторе, правда. тотальный контроль работы и всего лично хозяином, вдобавок: приход/уход до секунды, количество съеденных бесплатных конфет, перекуры, посещаемые сайты.. +камеры везде «исключительно для вашей же безопасности», и даже наличие брызг воды на зеркале после посещения вами туалета тоже контролируется. работы за троих, зп за одного, да еще и меньше, чем обещают на сайте и на собеседовании, премий и доплат никаких. Никакой базы нет, ие по организации снабжения, работы отделов, ни по документации, ни по кд, смк- скачены из интернета без разбора. Экономия всего: воды, туалетной бумаги, канцтоваров, электричесва и света. Постоянные унижения, абьюз, обесценивание работы, токсичные комментарии и это от каждого сотрудника с которым приходится общаться, причем исключительно по работе. у вас постоянно и любыми способами будут вызывать чувство вины, никчемности, несостоятельности, непрофессионализма, непрофпригодности, никамуненужностии и пр. Не ведитесь на обещания и пафосные речи, это тоже обман, а сама работа -это потеря времени, денег, своей себестоимости, мотивации и профессионализма. люди, работающие там годами-профдеформированные, ограниченные и тоже морально неполноценные. считаю чудом то, что удалось вырваться от туда. Да, разумеется, и тут есть приличные, приятные, профессиональные и адекватные сотрудники, у каждого из них свои... Далее →