ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРУСА": Нарушение минимальной зарплаты, выплаты ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПАРУСА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141707, ОБЛ., московская, Г., Долгопрудный, Ш., лихачевское, Д. 4, 500 000 290 000 014
Дата проверки: 09.10.2023
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
После того, как я отработала в ресторане паруса на Крестовском пару месяцев, там сменился менеджер. С этого все и началось. Новый менеддер стал приделаться ко всему, что я делала: ей не нравилось, как я забираю заказ, как я смотрю и как вношу себя в лист развозки. Однажды на общем собрании мое имя было упомянуло очень много раз, хотя я даже не косячила. После собрания ко мне подошли пара стажоров и спросили что я такого сделала. Ответить мне им было нечего, но я понимала, что скорее всего новый менеджер меня уволит. Но я и подумать не могла как непрофессионально это произойдёт. В мой выходной мне написал старший официант " привет, а ты в курсе, что тебя уволили?». И знаете что? Нет, я было не в курсе, мне никто не сообщил- не позвонил и не написал. Хотя в нормальных компаниях так увольнения не происходят. Через несколько часов менеджер написала в общий чат, что сняла мне завтрашнюю смену и не слова про увольнение. На следующий день я вышла из всех рабочих чатов и поехала в этот ресторан за формой. К моему удивлению, фартука с моими личными вещами в шкафчике уже не было. Обувь я забрала, а поло и кофту, которые были дома в стирке и за которые я заплатила деньги, которые якобы возвращают при... Далее →