ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРУСА": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПАРУСА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес: 690080, Приморский край, владивостокский, владивосток, УЛ сочинская, Д. 15, 55
Дата проверки: 24.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Во исполнение требований части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда произвести им перерасчет заработной платы с уплатой денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
После того, как я отработала в ресторане паруса на Крестовском пару месяцев, там сменился менеджер. С этого все и началось. Новый менеддер стал приделаться ко всему, что я делала: ей не нравилось, как я забираю заказ, как я смотрю и как вношу себя в лист развозки. Однажды на общем собрании мое имя было упомянуло очень много раз, хотя я даже не косячила. После собрания ко мне подошли пара стажоров и спросили что я такого сделала. Ответить мне им было нечего, но я понимала, что скорее всего новый менеджер меня уволит. Но я и подумать не могла как непрофессионально это произойдёт. В мой выходной мне написал старший официант " привет, а ты в курсе, что тебя уволили?». И знаете что? Нет, я было не в курсе, мне никто не сообщил- не позвонил и не написал. Хотя в нормальных компаниях так увольнения не происходят. Через несколько часов менеджер написала в общий чат, что сняла мне завтрашнюю смену и не слова про увольнение. На следующий день я вышла из всех рабочих чатов и поехала в этот ресторан за формой. К моему удивлению, фартука с моими личными вещами в шкафчике уже не было. Обувь я забрала, а поло и кофту, которые были дома в стирке и за которые я заплатила деньги, которые якобы возвращают при... Далее →