ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОБЕДА": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОБЕДА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141544, область, московская, город, солнечногорск, улица, березовая аллея, ДОМ 13, строение 2, 500 000 651 280 116
Дата проверки: 20.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБухгалтер, как хороший психолог, скорее всего её зарплата зависит от штата. Очень любезна. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве не забудьте, пожалуйста, взять с собой полный набор инструментов для всей имеющейся у них техники. Думайте, лучше будет приехать на своем тракторе и каждый день уезжать на нём, а то разберут. Работы много, только не чем. Зарплата хорошая, наверное, только у 5−7 чел, организация работы — ноль, от слова совсем. Всё, что можно сделать и реализовать за полдня, тянется пару недель, либо просто не доводится до конца. Если вы хотите нихрена не делать и получать минималку, добро пожаловать. Ваши амбиции и способности засуньте себе обратно или они их попросту уничтожат. История говорит о том, что ещё ни разу не приводили все свои земли в порядок, не успевают. Могу сказать и не успеют, если каждый новобранец будет ждать по два дня инструментов для ремонта. В общем, ущербный БИЧ-колхоз, шлак. Даже переодеться нормально нет возможности, должен ехать на работу как усосаное [censored] в мазуте и грязи. А так сработаться можно, все улыбаются, у всех всё хорошо, только ты никому не интересен как специалист, а может, даже и как человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане познания фишек электроники Далее →✗ НедостаткиИх тьма, начиная с графика 2/2 суточный То есть 2 суток живешь на филиале, а ночью не всегда спишь, так как 24/7 график, далее штрафные санкции огромные, удерживают деньги за все, недостача, порядок, форма и т. д. Без штрафа редко когда останешься, а они весомые от 500 до 5000 р, где 500 реже выписывают. Постоянные переоценки, делаемые твароведами, тебе в минус зп, при увольнении забудь про расчет, спишут всю зарплату, у меня лично списали 35 000 р. Повесили все, что можно и нельзя, даже то, что не принимал, бегите оттуда или пробегайте мимо, конченная компания, у которой отношение к сотрудникам как к рабам, (девочки отдела кадров к ним не относятся). Остальным гореть в отдельном котле. Столько кинутых людей так просто не пройдет даром. итог ТАКОВ Пожалейте СЕБЯ И СВОИХ близких, не приходите ТУДА работать! Далее →