ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРТ "ЗЮЙД-ВЕСТ": Нарушение сроков ознакомления с графиками сменности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОРТ «ЗЮЙД-ВЕСТ» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области Место нахождения юридического лица : 414006, астраханская область, ГОРОД астрахань, УЛИЦА пушкина, 62 Проверяющий: и.о.заместителя руководителя, доверенное лицо [П.] Е.Н., [Ф.] а.л. Дата проверки: 2020−02−04t00:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №30/7−146−20-ОБ от 03.02.2020 Причины проверки: Обращение гражданина Сведения о нарушении : ст. 103 ТК рф Требование: Устранить нарушение сроков ознакомления с графиками сменности согласно ст. 103 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →