ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОГРЕСС": Нарушены процедуры заключения трудовых отношений, невыплачена заработная плата.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОГРЕСС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес: 107497, ГОРОД москва, УЛ. монтажная, Д. Д. 9стр1, помещ. IV комната 12
Дата проверки: 27.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение, работника от 19.12.2023 № пг/28597 содержащие информацию в части нарушения процедуры заключения трудовых отношений, невыплаты заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавообще никакие.та которая приводит сотрудников оксана МОЖЕТ спокойно ВАС кинуть НА деньги..которые ВЫ заработали Далее →✗ Недостаткикаждый ДЕНЬ ИЩУТ НОВЫХ сотрудников. НИКТО ТАМ НЕ задерживается… приводят ЛЮДЕЙ С хорошим обещанием и заработка, И В ИТОГЕ кидают НА деньги. ЕСЛИ придёте К Оксане, убегайте ОТ НЕЁ сразу… Далее →
-
Была на собеседовании 14 августа. Пригласила меня сотрудница [Н.] [Е.] Я приехала к назначенному времени, её не оказалось на месте. Сперва по телефону, она сказала пройти в администрацию и подождать её 30 минут, когда я спросила, как мне найти администрацию, она грубо и резко ответила, что бы я уезжала домой и собеседования не будет (!)..я в шоке, как так, ведь собеседование не было отменено или перенесено, я приехала немного раньше, потратила своё время, и тут вдруг такой обидный «сюрприз». Один из сотрудников проводил меня до администрации (пристройка к основному зданию ТЦ), сказав что [Н.] Екатерина сейчас в поликлинике, и часто отсутствует, так как в положении находится… окей.. она в положении, (НО!) это лично ее дела и заботы! это не должно влиять на выполнение ее трудовых обязанностей, а она не позвонила людям, которым назначено собеседование, и не перенесла интервью или не отменила заранее, при этом не поставила в известность других сотрудников, которые могли её заменить, из-за чего можно поставить вопрос вообще о профпригодности данного сотрудника, по его отношению к работе и к людям, и возможности данного человека работать там…или уходи в декрет, или не срывайся на других людях, и не издевайся над соискателями… в администрации, даже рецепшена нет, и не понятно куда обратиться посетителю,... Далее →