ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМГЕОПЛАСТ": Несвоевременное вручение акта о несчастном случае.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОМГЕОПЛАСТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес: 630108, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Станционная, д 28
Дата проверки: 31.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили материалы проверки прокуратуры Ленинского района г. Новосибирска исполнения Трудового законодательства Обществом с ограниченной ответственностью «промгеопласт» (вх. № 54/4−502−24-ППР от 29.07.2024 года). В ходе рассмотрения материалов, был изучен акт №1 о несчастном случае на производстве, происшедший 11.09.2023 в ООО «промгеопласт» с машинистом экструдера 3 разряда. Утвержден акт о несчастном случае на производстве директором А. С. Вохомским 18.09.2023. В графе «Сведения о вручении (направлении) данного Акта о несчастном случае на производстве пострадавшему, законному представителю или иному доверенному лицу» стоит дата и подпись пострадавшего о получении данного акта — 13.11.2023. в соответствии с ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. На основании ч. 6 ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). В силу ч. 8 ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации при невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Таким образом установлено, что в действиях ООО «промгеопласт», на момент вынесения данного предостережения, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, ч. 6, ч.8 ст. 230 Трудового Кодекса РФ, а именно: несвоевременное вручение акта о несчастном случае на производстве пострадавшему. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч.2 ст. 22, ч. 6, ч. 8 ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации. А именно: в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве выдавать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). Информирую, что несоблюдение требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, государственных нормативных требований охраны труда, может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв посвящается команде разработки Allsoft из Новосибирска Во главе команды стоит весёлый и чудной человечек,подтянувший под себя ещё более весёлого и более чудного человечка.Оба человечка разбираются в IT, как свинья разбирается в апельсинах.Оба давно потеряли связь с реальностью, вреда рабочему процессу команды приносят больше, чем пользы.Собирают вокруг себя подобных персонажей. Если всё же решитесь работать в этом цирке, то вас будут ждать следующие приключения:- рабочие решения, принятые и спущенные руководством (мы подумали и я решила)- оценки на задачи, принятые и спущенные руководством (аналогично)- регулярные овралы и переработки- разработчики, сами не понимающие, как работает их творение- аналитики, пишущие художественные произведения для сферического коня в вакууме- тестировщики, неделями занимающиеся не пойми чем- зарплата и кадровые решения, зависящие от чего угодно, кроме собственной, самой работы. Но лучше 7 раз подумайте, работы разной много, и чтобы найти подобный цирк, нужно постараться. Далее →