ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Нарушения трудового законодательства, выплаты, расчеты, безопасность труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промышленные ТЕХНОЛОГИИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Адрес: 461040, область, оренбургская, город, бузулук, улица, рожкова, ДОМ 53, 560 000 060 000 064

Дата проверки: 08.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В соответствии со статьёй 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 2) Согласно статье 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. 3) Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. 3) в случае нарушения указанных требований виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП Р