ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРО-ПЕРСОНАЛ": Нарушения выплаты заработной платы и компенсаций.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРО-персонал» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 426068, удмуртская респ., Г. Ижевск, УЛ. ИМ барышникова, Д. 21а
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Е.] [К.] [А.]
Дата проверки: 16.02.2021
Цель: проверкf доводов, изложенных в обращении работника гр. К/ вх.№18/7−250−21-ОБ от 26.01.2021 года по факту нарушений трудовых прав работника.
Причины проверки: поступление обращения работника
Сведения о нарушении : К. неправильно рассчитана и выплачена заработная плата за октябрь 2020г.заработная плата К. за октябрь и ноябрь 2020г. была выплачена не в установленные Положение об оплате труда сроки.окончательный расчет К. в день увольнения в полном объеме выплачен не был.денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы К. за октябрь-ноябрь 2020г. выплачена не была. Документов, подтверждающих выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета, представлено не было.
Нарушенный правовой акт: ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации ст.136 ТК РФ ст.140 ТК РФ ст.236 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, — статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, — Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» — Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 — Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 — Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200
Требование: В соответствии с требованиями ст.136, 140, 236 Трудового Кодекса Российской Федерации начислить и выплатить компенсацию за невыплату в установленный срок заработной платы К. за октябрь-ноябрь, компенсацию за невыплату в установленный срок окончательного расчета при увольнении К. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в ур.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
После увольнения зарплату не могут выплатить больше месяца, кормят завтраками. Работа была вахтовым методом, не советую эту организацию — обманщики. Далее →💬11 комментариев
-
При устройстве на работу, обещают платить суточные и компенсировать проезд от места жительства, до места работы. По приезду на работу, начинают тянуть резину и придумывать всякий отговорки. На прямые вопросы о суточных, которые они обещали в размере 400р ежедневно, начинают увиливать и кормить завтраками, а у рабочих в общежитии даже на си6ареты денег нет. О компенсации проезда, то же самое. Говорят-да,мы компенсируем, но когда не известно)))Сегодня приезжал какой-то их «директор» врет в глаза внаглую. Прошлую бригаду из 40 человек они вообще кинули. Короче не едьте сюда, объект Балтийский Завод, тут ледокол Сибирь достраивают. А и еще, про плохие отзывы они знаете что говорят?-Это все алкаши и наркоманы пишут, которые плохо работали и их за это уволили))Я вообще не пью и тем более наркотой не увлекаюсь. Завтра уезжаю отсюда. Не ведитесь народ, [censored] Далее →