ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГУЛ": Нарушения трудового законодательства, необходимость соблюдения требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕГУЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 610035, Кировская область, Г. киров, УЛ. ИВАНА попова, Д. Д. 64, КВ. 332
Дата проверки: 20.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: 1) ООО «Регул» принять меры к соблюдению обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации — ст.133, 22 ТК рф. 2) ООО «Регул» направить уведомление о рассмотрении данного предостережения в Государственную инспекцию труда в Кировской области по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, д.19, Государственная инспекция труда в Кировской области (адрес электронной почты: git43@rostrud.gov.ru; тел./факс (8332) 63−72−92).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают, при увольнении не выплачивают ЗП, хамское отношение со стороны руководства, работа по 16 часов в сутки, если купили билеты за свой счёт, то компенсации не дождаться. Сама организация находится в Москве или Питере, является подрядчиком ООО «Бамтоннельстрой-Мост» в пгт Северомуйск. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу, совсем недолго, нормально. Далее →✗ НедостаткиЭто строительная организация. Работает в Москве, Подмосковье и Краснодаре. Мой негативный отзыв касается работы только в отделе ПТО. Рабочих здесь не обманывали, по крайней мере, я такого не слышал. Поначалу все нормально. Директор в лице [С.] [С.] К. будет вам рассказывать, как важно сделать работу, чтобы ребята-строители не остались без денег. Но в первую же зарплату он вам даст на 5 тысяч меньше, и когда вы спросите, почему меньше, он ответит, что не мог назвать вам столько. Например, как у меня, при первой встрече он мне озвучил 85, а при получке, чудесным образом, оказалось, что он имел в виду 80. Дальше. Почти сразу будет сдача нескольких объектов, и вам придется работать как минимум за полтора человека, но, скорее всего, за двоих. Когда мы начали работать по выходным, то я спросил его, а нам как-нибудь зачтутся эти дни, на что он ответил, что да, мы отгуляем их после сдачи документации. И вот так длилось четыре месяца, и ближе к концу работы я как-то спросил его насчет премии или какой-нибудь компенсации, и тут с ним произошла, ну просто, огромная метаморфоза. Он сразу изменился и стал разговаривать так, как будто я попросил у него милостыню. Было что-то типа:... Далее →