ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГУЛ": Нарушение минимальной заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕГУЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: 683003, КРАЙ, камчатский, город, петропавловск-камчатский, улица, ленинградская, ДОМ 33А, 410 000 010 000 207
Дата проверки: 14.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В рамках межведомственного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Камчатскому краю поступила информация о выплате общество С ограниченной ответственностью «регул» заработной платы в четвертом квартале 2022 года в размере ниже минимальной заработной платы, установленной региональным Соглашением «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2022 год.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают, при увольнении не выплачивают ЗП, хамское отношение со стороны руководства, работа по 16 часов в сутки, если купили билеты за свой счёт, то компенсации не дождаться. Сама организация находится в Москве или Питере, является подрядчиком ООО «Бамтоннельстрой-Мост» в пгт Северомуйск. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу, совсем недолго, нормально. Далее →✗ НедостаткиЭто строительная организация. Работает в Москве, Подмосковье и Краснодаре. Мой негативный отзыв касается работы только в отделе ПТО. Рабочих здесь не обманывали, по крайней мере, я такого не слышал. Поначалу все нормально. Директор в лице [С.] [С.] К. будет вам рассказывать, как важно сделать работу, чтобы ребята-строители не остались без денег. Но в первую же зарплату он вам даст на 5 тысяч меньше, и когда вы спросите, почему меньше, он ответит, что не мог назвать вам столько. Например, как у меня, при первой встрече он мне озвучил 85, а при получке, чудесным образом, оказалось, что он имел в виду 80. Дальше. Почти сразу будет сдача нескольких объектов, и вам придется работать как минимум за полтора человека, но, скорее всего, за двоих. Когда мы начали работать по выходным, то я спросил его, а нам как-нибудь зачтутся эти дни, на что он ответил, что да, мы отгуляем их после сдачи документации. И вот так длилось четыре месяца, и ближе к концу работы я как-то спросил его насчет премии или какой-нибудь компенсации, и тут с ним произошла, ну просто, огромная метаморфоза. Он сразу изменился и стал разговаривать так, как будто я попросил у него милостыню. Было что-то типа:... Далее →