ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕКОН": Нарушения в охране труда и трудовых договорах.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «рекон» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 153005, область ивановская, ГОРОД иваново, проспект шереметевский, 94, 222

Проверяющий: заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, Представитель по доверенности, заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда [М.] [О.] [В.] Суховей [А.] [А.]

Дата проверки: 2019−09−09t17:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ п. 2.3.1 и п. 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, ООО «рекон» не обеспечено проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке генерального директора [К.] А.В.В нарушении требований ст.ст. 57, 59 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с генеральным директором [К.] А.В. не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом условия оплаты трудаВ нарушении требований ст.ст. 57, 136 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с генеральным директором [К.] А.В. не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

Требование: В трудовом договоре, заключенном с генеральным директором [К.] А.В. указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом Основание: ст.ст. 57, 59 ТК РФВ трудовом договоре, заключенном с генеральным директором [К.] А.В. указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты Основание: ст.ст. 57, 136 ТК рф