ООО Рекон: отзыв сотрудника
ооо Рекон, директор самодур, рабочих ни во что не ставит, «рабы», рядом пресмыкаются мастера, которые тоже рабочих не уважают, говорят, объявление дадим и новые рабы прибегут. Отношение хорошее только к любимчикам и то к тем кто бессловесен. Равнодушное и злобное отношение доводит людей до увольнения.
-
ооо рекон адрес лен. Область поселок песочный логист апсан игорь директор бакало роман механик андрей. При трудоустройстве выдают левый договор гражданско-правового характера, работают водители сутки/сутки. Зарплата вся в черную выплачивается кусками по 5 тысяч рублей или вообще зависает на неопределенный срок может и на пол года резина шпильки запчасти ставится самое дешевые отпуск за свой счет если дадут могут и уволить если пойдете. При увольнении деньги не выдают кормят завтраками потом посылают нах ссылаясь мол что водитель раз_бал машину. ООО рекон должны денег все за лизинг за ремонт зарплату водителям не вздумайте там работать Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →