ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РТС": Недостатки в социальном страховании работников выявлены.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РТС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: 683002, КРАЙ, камчатский, город, петропавловск-камчатский, улица, дальневосточная, ДОМ 24, 410 000 010 000 089
Дата проверки: 10.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) не допускать нарушений требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в частности, абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Одним из федеральных законов, устанавливающих порядок осуществления обязательного социального страхования, является Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон № 125-фз). в соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 17 Федерального закона № 125-ФЗ страхователь обязан правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы. В недопущение наступления негативных последствия предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Я хочу предостеречь соискателей от траты времени и нервов на мошенников под туманной аббревиатурой РТС по адресу Серебренниковская 19/1, которые позиционируют себя как «строительно-подрядная компания». Ранее они назывались «Эталон-строй» и находились на [Д.] Бедного, 52 или «Паритет» на Советской. Строительно-подрядная организация, говорите? Не смешите мои тапочки! Развод, причём самый примитивный. Распишу по пунктам: 1) На сайте hh полно всякого хавна, и порой не всегда успеваешь оценить степень адекватности работодателя по составленной им вакансии. А у РТС помимо полного отсутствия описания работодателя, сайта и даже расшифровки что скрывается за тремя буквами РТС, в вакансии присутствуют и орфографические ошибки! 2) Я откликнулась на их вакансию «Менеджер по продажам (без поиска)» с обещанной зарплатой от 30 до 50 тысяч на руки, а уже через пару минут после отправки отклика мне позвонила оттуда женщина и сладким голосом поведала о том, что они занимаются и фасадами, и сайдингом, и светопрозрачными конструкциями, отделкой «под ключ». И офис у них в центре, на Серебренниковской, и прийти надо срочно, прямо сегодня к трём часам. Думаю, ну вроде серьёзное направление, ремонты-строительство, да и по моему богатому опыту столкновения с тяньшистами Новосибирска по этому конкретному адресу они не обитают. Пошла. Хотя присланная этой дамой смска с ошибкой в адресе «СеребрЯНиковская» вместо СеребрЕННиковской уже должна... Далее →
-
ООО РТС. Адрес Советской Армии 151, офис 17, 2 этаж. Занимаются пластиковыми окнами, остеклением балконов и т.д. Очень странная кантора, информации никакой о них не нашла, приглашают на собеседование всех подряд, при этом никакой внятной информации заранее не говорят. Суть собеседования из уст менеджера по персоналу оказалось, что окладная часть у них всего лишь 10 000, работать нужно одну неделю с пн по сб до 19 00(заказы бывают и в 19 00), потому что это как оказалось и не только юр. лица, но и физ. лица! Вторую неделю тебе дают два выходных вс и пн. В лето и без выходных и без вечеров.. ну даже не знаю… если ты студен без опыта, может и норм, а так только трата времени бесполезная при походе на собеседование. Если как просто подработать в сезон, т к он начался, ну, а после сезона что? Выкинут половину народу?! Думайте сами, решайте сами. Далее →