ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИБИРСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРНЫХ ИЗДЕЛИЙ: Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие подписей.

14.04.2021 НовосибирскИНН: 5410064624

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью сибирский ЗАВОД полимерных изделий выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 630 027 область новосибирская ГОРОД новосибирск УЛИЦА дунаевского д ДОМ 161 ОФИС 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [Ю.] [Р.]

Дата проверки: 15.04.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 547175921об от 12042021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамипо предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда

Причины проверки: Письменное обращение гражданина 547175921об от 12 042 021

Сведения о нарушении : В нарушение ст 22 Трудового Кодекса РФ Дайнеко АН не ознакомлена под роспись с распоряжение о приеме работника на работу от 1 102 020 г 13 В нарушение ст 67 Трудового Кодекса РФ по истечении трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе трудовой договор не подписан стороной работником Дайнеко АН экземпляр Трудового договора не получен работником Дайнеко АН отсутствует подпись работника подтверждающая получение

Нарушенный правовой акт: В нарушение ст 22 Трудового Кодекса РФ Дайнеко АН не ознакомлена под роспись с распоряжение о приеме работника на работу от 1 102 020 г 13 В нарушение ст 67 Трудового Кодекса РФ по истечении трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе трудовой договор не подписан стороной работником Дайнеко АН экземпляр Трудового договора не получен работником Дайнеко АН отсутствует подпись работника подтверждающая получениеКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.09.2025 НовосибирскЗаместитель директора магазина💵 ЗП: 23000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
  • 27.10.2025 Новосибирск собеседование1 линия💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    1
    Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →