ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБТЭК": Неоплаченные праздничные дни в двойном размере.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СИБТЭК».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес: 644073, обл. Омская, г. Омск, ул. Патона, д 8
Дата проверки: 26.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно ст. 153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; Согласно табелю учета рабочего времени за мая 2024г. Андреевским П.С. было отработано 26 дней (286 часов), отработанные дни были оплачены в полном объеме, однако отработанные праздничные дни 9−10 мая не были оплачены в двойном размере, в нарушение требований ст. 153 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
СибТек — хорошая порядочная контора. Платят всё как положено и что говорят. Но в любой конторе есть свои плюсы и минусы. Большой плюс для них, что в день приезда, то бишь на станцию Улак, у вас начинаются рабочие смены, и не важно, в этот день ты ушёл на Эльгу или через день или два. Да, на самой Эльге нормальное своё модульное общежитие, и вообще быт хороший: столовая, прачка, если ты будешь на самой Эльге работать. А вот если на ТСЖ, то готовься к испытанию на прочность нервной системы. Там нет связи сотовой, это первое. Второе — есть Wi-Fi, который не всегда работает. А если работает, то через раз. По пище: разнообразия нет. Где-то и сами мужики себе готовят: привезут спагетти и макароны, этим и питаешься. Я сначала попал на городок, где столовая нормальная, это всё, но начальник нашего участка оказался не очень хорошим человеком — Армян (Сяркисян [А.], дальше можно и не объяснять. Потом я перешёл на другой участок, чисто по случайности. И там было нормально. Отношения другие от начальника участка и мастеров. И вообще коллектив очень хороший. Но парни как следует вахту отрабатывают и не возвращаются больше. Поэтому и тётушка у них… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →