ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИММЕТРИЯ": Недостаточная выплата минимального размера зарплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СИММЕТРИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 456216, обл. Челябинская, г. Златоуст, ул. им В.А.Серова, д 57
Дата проверки: 31.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Из УФНС России по Омской области поступили сведения вх. № 55/8−1081−24-И от «03» апреля 2024 г. о следующих действиях (бездействии): В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 4 квартал 2023 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года был установлен сумме 16 242 рубля в месяц. Нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Предлагаю: Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Собеседование в 2 этапа. Менеджер мямлит себе под нос. Не знаю, где понабрали тех, кто там работает. Главный врач отвратительная особа. Слава Богу, не придётся с таким чудовищем работать. Корчит из себя шибко умную, по выражению лица всех считает ом. Где таких берут? Нормальные люди туда не пойдут работать. Извините, но это шарага. Уверена, что большинство их отзывов купленные. Одним словом, [censored] О з/п ни о каких даже 50т и речи быть не может. От силы тут зарабатывают 25, трудясь в поте лица с утра до вечера. Даром не нужна такая работа. Ещё у меня под сомнением разрешение на работу в карантин. Маски половина сотрудников не носит. Вывеску сняли. Не ясно, работают они с заболевшими, есть у них масочный режим или нет. Это навряд ли. Короче, не советую людям, тем более с высшим образованием туда идти тратить своё время. Шаражкина контора. Далее →