ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМА ПЛЮС": Непроведение специальной оценки условий труда.

26.10.2022 ОмскИНН: 5507261263

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «система ПЛЮС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес: 644016, область, омская, город, ОМСК, улица, 3-Я автомобильная, ДОМ 3, литера В, 550 000 010 000 016

Дата проверки: 27.10.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: 1) абзац 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации — работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 2) часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» — обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. 3) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.06.2022 ТулаКладовщик
    ✓ Преимущества
    коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Никакого соблюдения ТК. Директор неадекватен вообще, от слова совсем. При увольнении вряд ли получите свою з.п., а это примерно ставка за месяц. Далее →
  • 03.10.2013 Тула
    Уважаемые! Не ходите туда. Это не фирма, а рабский труд. Предлогают работу экспедитором-комплектовщиком с двумя выходными днями, воскресенье полюбому, а второй день либо понедельник, либо вторник т.к.в каждую среду поездка в Москву за товаром (книгами)и сразу разгрузка на складе в Туле не зависимо во сколько вы вернётесь. Нельзя ни сказать о том, что вы в основном грузчик, а не экспедитор т.к.на склад каждый день приезжают другие поставщики. C понедельника по пятницу вы комплектовщик и только в субботу экспедитор, поверьте мне лучше работать там комплектовщиком, ибо после субботнего развоза вы еле доберётесь до дома, как буд-то вы тоскали не книги, а кирпичи. Хочу ещё сказать о графике 9−18 забудьте в понедельник и вторник вам может и повезёт, а четверг и пятница ДНИ АДА, работать вам придётся до 20 часов минимум т.к.надо сверять набранный товар, а его до Х..Ну и последнее слово о директоре такого М…А!я ещё не видел. Так что вперёд за знаниями, да и ещё в придачу будете корячить канцтовары. Далее →