ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ КОНСТРУКТОРСКОЙ СБОРКИ": Задержка и неполная выплата заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «системы конструкторской сборки» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области

Адрес : 390006, рязанская область, ГОРОД рязань, УЛИЦА есенина, ДОМ 36Б, помещение 516

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [А.] [А.]

Дата проверки: 19.02.2021

Цель: проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в ООО «СКС» задачами проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Основание: Обращение № 62/7−157−21-ОБ от 11 февраля 2021 года.

Сведения о нарушении : В ходе проведения внеплановой документарной проверки в отношении ООО «СКС» по обращению работника Череданова И.П. № 62/7−157−21-ОБ от 11.02.21 было установлено следующее. 1. Череданов И.П. принят на должность «электромонтажник» в ООО «СКС» с 15.06.2020г., что подтверждается трудовым договором № 09−101 от 15.06.2020г. Заработная плата за октябрь 2020 г. выплачена вышеуказанному работнику 30.10.2020г. (реестр № 31 от 30.10.2020) не в полном объеме. Также в октябре 2020 г. была произведена выплата отпуска работнику (платежное поручение № 5863 от 01.10.2020). Согласно расчетному листу за ноябрь 2020 г. работнику начислена заработная плата, однако не была выплачена. Согласно расчетному листу за декабрь 2020 г. работнику не начислена заработная плата, в связи с отсутствием работника на рабочем месте по невыясненным причинам. Однако в табеле учета рабочего времени Череданова И.П. за декабрь месяц учтены все дни рабочими за исключением выходных дней. Согласно расчетному листу за январь 2021 г. заработная плата работнику не начислялась в связи с отсутствием работника на рабочем месте по невыясненным причинам. Согласно табелю учета рабочего времени Череданова И.П. за январь 2021 работник отсутствовал на рабочем месте с 11.01.2021 по 14.01.2021. В феврале 2021 г. предприятием начислена компенсация за задержку заработной платы, однако выплата не осуществлена. Таким образом, задолженность по заработной плате за период с октября 2020 по январь 2021 составляет 40508, 32. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136, 236 Трудового Кодекса РФ. 2. На основании заявления Череданова И.П. от 14.01.2021 об увольнении с 14.01.2021 по собственному желанию. Приказом № 3к от 14.01.2021г. трудовые отношения между Чередановым И.П. и ООО «СКС» расторгнуты 14.01.2021 на основании личного заявления работника от 14.01.2021г. Согласно расчетному листу за январь 2021 г. Череданову И.П. начислены средства за компенсацию отпуска (при увольнении с 14.01.2021). Однако вышеназванная выплата предприятием не произведена. Заработная плата за октябрь (вторая часть), ноябрь, декабрь 2020г., а также январь 2021г., включая окончательный расчет при увольнении не выплачена работнику Череданову И. П. Нарушены требования: ст. ст. 21, 22, 136, 140 Трудового Кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:  ст. ст. 21, 22, 136, 140, 236 Трудового Кодекса РФ.Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ, абзац 4 части 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Положение о Государственной инспекции труда в Рязанской области, утвержденное приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости № 179 от 31 марта 2017 г., Федеральный закон № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»), Федеральный закон № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Требование: Череданову И.П. уволенному 14.01.2021 года произвести начисление и выплату денежной компенсации за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении, за период с 14.01.2021 по день выплаты включительно, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Нарушены требования ст. ст. 21, 22, 136 236 Трудового Кодекса РФ. Начислить и выплатить заработную плату Череданову И.П. за периоды: октябрь 2020, ноябрь 2020, декабрь 2020, январь 2021 с начислением денежной компенсации за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Нарушены требования ст. ст. 21, 22, 136, 236 Трудового Кодекса РФ