ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Нарушение трудового законодательства и обязательных требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «современные ТЕХНОЛОГИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес: 455027, Челябинская область, магнитогорский, магнитогорск, УЛ татьяничевой, Д. 1,
Дата проверки: 16.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 21, 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗ/п нормальная, но лезут в карман, ТБ механики начальники, техника свежая, но ремонтных боксов нет. Мастера дрочат, катаешься туда-сюда, ничего не успеваешь, короче, вставать в 5, ложиться в 11. Очереди огромные везде, короче, если ты не уважаешь себя и готов как раб [censored], добро пожаловать в Сгт. Далее →
-
Главный склад у этой компании находится в Иркутске ул. Баррикад 209, они занимаются системами видеонаблюдения. Названий у них может быть много: «Современные технологии», «Истрэйд», «Стандарт+», ИП Амирханян О.С., ИП [Б.] Д.В. и ещё возможны разные ИП и ООО. Работал я там на складе Кладовщиком-грузчиком, оформляют официально, сб./вс.-выходные. Объёмы работ там очень большие, есть рохли и погрузчик эл. но толку от этого мало, поскольку склад весь забит товаром до потолка (высота потолков там примерно 7−8 метров), там даже рохля ни везде проедет, приходится всё таскать руками, забираться на высоту, что б достать нужную позицию. Были несчастные случаи (падения с высоты). Техника безопасности там отсутствует полностью. Коллектив там очень не дружный, больше устаёшь от негатива чем от физ. нагрузок. Слава там типа «главный», хотя юридически ни кто, поскольку устроен не официально, его отношение к другим работникам склада несправедливо в части трудового законодательства, есть только его интересы которым надо подчинятся, сам он работает мало старается загрузить работой других, может опоздать на работу или во все уйти раньше в 14:00, если будите с ним спорить он вам может «навредить». Например подать ведомость... Далее →💬1 комментарий