ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛОД ДИ": Нарушение обязательного социального страхования работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «солод ДИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае

Адрес: 683902, Камчатский край, Г. петропавловск-камчатский, ПР-КТ победы, Д. Д.67, Корпус К.2,

Дата проверки: 17.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) не допускать нарушений требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в частности, абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Одним из федеральных законов, устанавливающих порядок осуществления обязательного социального страхования, является Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон № 125-фз). в соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 17 Федерального закона № 125-ФЗ страхователь обязан правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы. В недопущение наступления негативных последствия предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.