ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСТРОЙ": Нарушение минимальной заработной платы сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СПЕЦСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области
Адрес: 300041, Тульская область, ГОРОД ТУЛА, ТУЛА, УЛ гоголевская, Д. 76, 2, 3 подъезд ОФ. 1
Дата проверки: 08.11.2023
Требование: В ООО «спецстрой» (300034, россия, тульская ОБЛ, ГОРОД ТУЛА Г.О., ТУЛА Г, гоголевская УЛ, Д. 76, помещ. 2, 3 подъезд ОФ. 1) величина среднемесячной заработной платы за 1 квартал 2023 год составила 10 414 руб., что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2022г., которая составляет с 1 января 2023 года в размере 17 000 рублей в месяц, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Я так понимаю, что эта контора сменила юр. лицо. Но по сайту поняла, что та же шарага. Я на собеседовании была уже в Спецстрой-Т или Спецстрой-Р. По адресу: 6-я Радиальная ул., 28, стр. 11. Сама не поняла, что у них теперь. Работодатель недобросовестный. В вакансии указан оклад от 69 000. Но на собеседовании [П.] [С.] [П.] — начальник отдела кадров — говорит, что на первые месяцы на руки будет выходить только 50 000. Потом уже при оформлении выясняется, что и это ложь. По факту оклад прописывается в Трудовом договоре 31 630 руб., остальное якобы компенсирует премия, которая нигде не будет прописана. На честном слове всё. Пригласили в офис на первый рабочий день, для оформления в штат. При этом приеме на работу выяснилось, что надо сдать тест на COVID-19, меня выставили за дверь, поехала сдавать тест, но мне не компенсировали затраты на анализ. Повторно договорились снова о моем выходе на работу. В итоге, когда у меня возникли вопросы, почему вакансия не соответствует описанию, они мне внезапно отказали в приеме на работу. Без объяснений причин. Хотя я из-за них ушла с предыдущего места. Они это знали. Им плевать на людей. Им нужны рабы, а не сотрудники.... Далее →
-
Работодатель недобросовестный. Надо жаловаться в трудовую инспекцию. В вакансии указан оклад от 69 000. Но на собеседовании [П.] [С.] [П.] — начальник отдела кадров — говорит, что на первые месяцы на руки будет выходить только 50 000. Потом уже при оформлении выясняется, что и это ложь. По факту оклад прописывается в Трудовом договоре 31 630 руб., остальное якобы компенсирует премия, которая нигде не будет прописана. На честном слове всё. Пригласили в офис на первый рабочий день, для оформления в штат. При этом приеме на работу выяснилось, что надо сдать тест на COVID-19, но не компенсировали затраты. В итоге, когда у меня возникли вопросы, почему вакансия не соответствует описанию, они мне отказали в приеме на работу. Без объяснений причин. Такое вопиющее нарушение ТК. Они ищут себе рабов. За копейки в дикую промзону, чтоб ездили. Где нет ни магазинов, ни кафе, от метро далеко. Далее →