ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ПОБЕДА": Нарушения трудового законодательства, задержка зарплаты.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стоматологический ЦЕНТР «победа» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672000, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА хабаровская, 1, 5

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам [Г.] инспекции труда в Забайкальском крае Стародубцева Ксения [Н.] -

Дата проверки: 17.02.2021

Цель: Защиты прав и интересов работников. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрение обращения работника [З.] М.М. от 08.02.2021 вх. № 75/7−208−21-ОБ указывающее на нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекшие возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью по факту неоформления трудовых отношений в период с июня 2019, удержанию заработной платы, невыплате отпускных.

Сведения о нарушении : в нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ ООО «Стоматологический центр «Победа» учет рабочего времени З М.М. не велся. Правилами Трудового распорядка в нарушение ст. 189 ТК РФ, ст. 100 ТК РФ, ст. 8 ТК РФ режим рабочего времени по занимаемой З М.М. должности не установлен. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ ЗМ.М. не ознакомлена работодателем с графиком отпусков на 2021 год. В нарушение требований ст. 129, ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель в расчетных листах за период с января 2020 по февраль 2021 не извещал З М.М. обо всех составных частях начисленной работнику заработной платы. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ согласно расчетно-платежным ведомостям заработная плата за 2020−2021 год З М.М. также выплачивалась реже, чем через каждые полмесяца. в нарушение ч. 1 ст. 140, ч. 6 ст. 136 ТК РФ расчет при увольнении и заработная плата за февраль 2021 работодателем ООО «СЦ Победа» работнику З М.М. выплачены не в полном объеме, задолженность заработной плате 4641, 58 руб. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация не выплачена.

Нарушенный правовой акт: в нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ ст. 189 ТК РФ, ст. 100 ТК РФ, ст. 8 ТК РФ ст. 129, ч. 1 ст. 136 ТК РФ ч. 6 ст. 136 ТК РФ ч. 1 ст. 140, ч. 6 ст. 136 ТК РФ ст. 236 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение требований ст. 8, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ внести изменения в локальные акты — Положением об оплате труда и Правилами Трудового распорядка от 01.04.2020 ООО «Стоматологический центр «Победа» в части определения срока выплаты заработной платы не реже, чем через каждые полмесяца. Во исполнение предоставить приказы о внесении изменений и листы ознакомления работников с датами выплаты заработной платы. Устранить нарушение требований ст. 21 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ст. 236 ТК РФ — начислить и выплатить работнику [З.] М.М. денежную компенсацию (проценты) в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку и выплату заработной платы в период с января по ноябрь 2020 реже чем каждые полмесяца. Выплатить работнику [З.] М.М. начисленную сумму заработной платы за февраль 2021 и расчет при увольнении с 05.02.2021 в размере 4641, 58 руб с начислением и выплатой денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку. Во исполнение предоставить справку-расчет компенсации, рачетный листок, платежные документы