ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ " НОВЫЙ ВЕК ": Отсутствие защиты, ненадлежащие условия труда, неполные документы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " строительная компания " НОВЫЙ ВЕК " выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : 413100, саратовская область, ГОРОД энгельс, УЛИЦА тельмана, 20; 413111Саратовская область, г. Энгельс, 49
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Б.] Ксения [Д.]
Дата проверки: 17.06.2020
Цель: цели обеспечение реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников; письмо первого заместителя генерального прокурора РФ А.Э. [Б.] от 29.01.2016г. № 76/2−141−2016; служебная записка от 10.06.2020г. № 64/10−7374−20-И, мотивированное представление от 11.06.2020г. № 64/10−7378−20-И, извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) от 21.05.2020г. № 64/6−53−20-ИЗ задачи надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защита трудовых прав работников предмет по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда
Причины проверки: абзац 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Сведения о нарушении : В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 21«Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н у ворот производственной базы ООО «СК «новый ВЕК» (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) отсутствует схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов, а также надпись «Берегись автомобиля». В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 24 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н на территории производственной базы ООО «СК «новый ВЕК» (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) площадка для хранения транспортных средств не имеет разметку, определяющую места установки транспортных средств и границы проездов. В нарушение ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ в п.1.4. Правил внутреннего Трудового распорядка для работников ООО «СК «новый ВЕК» установлено: «Днем увольнения считается последний день работы». В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего Трудового распорядка для работников ООО «СК «новый ВЕК» не регламентированы права сторон Трудового договора.501901390534В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 82 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» токарю [Л.] В.Ф. не выданы рукавицы комбинированные (12 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (12 пар на год). В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 82 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» подсобному рабочему Шарымову В.Н. не выданы рукавицы комбинированные (12 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (12 пар на год). В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 49 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» кладовщику [Ш.] Н.А. не выданы перчатки с полимерным покрытием (6 пар на год).В нарушение п. 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в ООО «СК «новый ВЕК» карточки учета выдачи СИЗ ведутся ненадлежащим образом: не указываются дата поступления на работу, пол, рост работников, размеры одежды, обуви, перчаток, рукавиц, наименование и пункты типовых (типовых отраслевых) норм, в соответствии с которыми организована выдача СИЗ, номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые СИЗ, количество выданных СИЗ. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителю [Б.] А.Б. не выданы рукавицы комбинированные (6 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (6 пар на год). В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителю автобуса Капустину В.А. не выданы рукавицы комбинированные (6 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (6 пар на год).
Требование: В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 53 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н в не отапливаемом гараже ООО «СК «новый ВЕК», расположенном на территории производственной базы (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) стены осмотровой канавы облицевать керамической плиткой или покрыть другими влагостойкими и масло-бензостойкими материалами светлых тонов. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 21«Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н у ворот производственной базы ООО «СК «новый ВЕК» (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) обеспечить наличие схематического плана с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов, а также надпись «Берегись автомобиля», освещаемые в темное время суток. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 24 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н на территории производственной базы ООО «СК «новый ВЕК» (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) на площадку для хранения транспортных средств нанести разметку, определяющую места установки транспортных средств и границы проездов. В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего Трудового распорядка для работников ООО «СК «новый ВЕК» регламентировать права сторон Трудового договора. п.1.4. Правил внутреннего Трудового распорядка для работников ООО «СК «новый ВЕК» привести в соответствие с ч. 3 ст.84.1 ТК РФ.В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 56 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, в отапливаемом и не отапливаемом гаражах ООО «СК «новый ВЕК», расположенных на территории производственной базы (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) на рассекатели, реборды и прилегающие к осмотровым канавам зоны нанести сигнальную разметку, обеспечить наличие предупреждающих знаков безопасности с поясняющей надписью «Осторожно! Возможность падения с высоты». В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 56 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, в отапливаемом и не отапливаемом гаражах ООО «СК «новый ВЕК», расположенных на территории производственной базы (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) тупиковые осмотровые канавы со стороны, противоположной заезду транспортных средств, обеспечить стационарными упорами для колес заезжающих транспортных средств (колесоотбойными брусьями). В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.п. 4, 57 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н в не отапливаемом гараже ООО «СК «новый ВЕК», расположенном на территории производственной базы (413111, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, 49) пол осмотровой канавы по всей длине оснастить прочными деревянными решетками. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 82 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» токарю [Л.] В.Ф. выдать рукавицы комбинированные (12 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (12 пар на год). В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 82 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» подсобному рабочему Шарымову В.Н. выдать рукавицы комбинированные (12 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (12 пар на год). В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 49 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» кладовщику [Ш.] Н.А. выдать перчатки с полимерным покрытием (6 пар на год).В соответствии с п. 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» карточки учета выдачи СИЗ вести ненадлежащим образом, в том числе указывать дату поступления на работу, пол, рост работников, размеры одежды, обуви, перчаток, рукавиц, наименование и пункты типовых (типовых отраслевых) норм, в соответствии с которыми организована выдача СИЗ, номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые СИЗ, количество выданных СИЗ. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителю [Б.] А.Б. выдать рукавицы комбинированные (6 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (6 пар на год). В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителю автобуса Капустину В.А. выдать рукавицы комбинированные (6 пар на год) или перчатки с полимерным покрытием (6 пар на год).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиКак театр с вешалки — прелести с.м.ф. начинаются с отдела кадров. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом — подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась. -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный — промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи — и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика с.м.ф. уступает Шопенгауэру — даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным. Зав. производством даже не попытается... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Враньё! И обещания! Далее →