Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Энгельс?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Энгельс
💲 Какая зарплата в Энгельс?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 159749 рублей
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЭНГЕЛЬС? Статистика зарплат →
Вы из ЭНГЕЛЬС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (759)
-
Одно из худших заведений города Энгельса. Работа в этой шарашкиной конторе настоящий Ад. Распишу всё по порядку: 1. Устраивался туда водителем микроавтобуса, который перевозит детей и сотрудников. Если с перевозкой сотрудников вопросов нет, то на перевозку детей лицензии нет, а это, на минуточку, статья 166 УК РФ: неправомерное завладение и использование ТС без цели хищения. 2. Сама ГАЗель просто со свалки, другого словосочетания, чтобы описать этот утиль, не подобрать. В автомобиле не было ни одного узла и агрегата, который работал бы без сбоев: то заглохнет, то «закипит». 3. Ремонт каждый раз со скандалом: требуют, чтобы ремонтировал сам, своим инструментом и под открытым небом. Несколько раз покупал запчасти и расходники за свой счёт, вернуть деньги за которые организация не торопилась: попал в ДТП, снесли водительское зеркало, купил за свой счёт 2500 Р и сам поменял, страховка выплатила 3500 Р, а мне деньги вернули спустя полгода! Каждый ДЕНЬ приходилось ругаться! Покупал за свои деньги тосол, доливал, блок предохранителей сгоревший менял, деньги не вернули. Мойка за свой счёт. Зимой идёт дикий пережог топлива, который вешают на водителя, из-за чего зп проседает до 20 т.р. Вот отвез детей в цирк... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу рассказать о данной компании устроилась я на склад кондитерских изделий в прошлом году. Всё было замечательно заработная плата, премии и. т.д. руководство всегда шло на встречу, были перспективы в карьерной лестнице. Но в этом году что-то пошло не так. Далее →✗ Недостаткив этом году руководство не оплачивало переработки, работали 6/1, постоянно задержки зарплаты, одни отговорки, новеньким сотрудникам рассказывают всё красиво. Заставляют переклеивать этикетки с просрочками кондитерских изделий. Далее →
-
✓ Преимуществазаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиНизкая транспортная доступность, заработная плата частично белая, хотя при приеме на работу это не обсуждалось. Между отделами сплоченности нет, зачастую идет грызня. Приема передачи дел нет, все примерно и соответственно работа по принципу «догадайся сам». Манера общения высшего руководства оставляет желать лучшего. Уважающим себя специалистам работать в этой компании не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиКак театр с вешалки — прелести с.м.ф. начинаются с отдела кадров. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом — подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась. -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный — промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи — и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика с.м.ф. уступает Шопенгауэру — даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным. Зав. производством даже не попытается... Далее →💬1 комментарий
-
Мамедов И.Ю., директор ООО «ТД Альфа-Строй», не платит работникам зарплату с февраля месяца. Не соблюдает ТК РФ, при увольнении не выплачивает отпускных, долги по зарплате. Зарплата черно-белая. Загнал фирму в долги и прикрывается этим. Нанимая работяг на стройку, кормит обещаниями заработать денег, а в итоге оказывается в минусе и не платит никому. Очень сложно выбить зарплату, притворяется, что забыл, или просто говорит, что денег у него нет. Но про себя любимого не забывает: в период с 18 августа 2025 года по 23 августа 2025 года сделал себе операцию на почках. Семья его буквально недавно отдыхала вдали от Энгельса. Сдает опалубку в аренду через Авито: опалубка FORA, которая у него в лизинге (который он не оплачивает). Есть база, где он ее хранит, кафе Онегин, напротив — 1-й Студенческий проезд. Личная машина — белая KIA Cerato. Не советую никому связываться с данной фирмой и данным человеком! Обязательств своих не выполняет, денег не платит! На его жене числится еще одна фирма — ООО «Энгельсремонт». Жена, Мамедова Д.Н., там чисто для формальности. Этой фирмой управляет он. Далее →
-
Отношение руководителей: пришла на первый ознакомительный день в Ленте на позицию сборщика заказов, меня собеседовала руководитель Н., здесь сразу заметила тревожные звоночки. Я, конечно, все понимаю, но можно уделить 10−15 минут кандидату и не отвлекаться каждые 5 минут на другие дела, чтобы не тратить моё время — это грубо. Руководитель — это лицо компании. По такому отношению заметно, что компания не особо заинтересована в поиске сотрудников. Дальше меня прикрепили к опытной сотруднице, которая явно не была в восторге от этого. К ней претензий никаких, у нее и так много заказов в обработке. По итогу помогала собирать ей заказы около часа, после чего она отправила меня обратно к руководителю, сказав, что я ничего не знаю, не знаю торговый зал и так далее. Руководитель начала задавать тупые вопросы, мол как так? И сколько времени мне нужно, чтобы изучить торговый зал? Я считаю глупо задавать такие вопросы человеку, который находится у вас первый день. Это ваша задача — провести «экскурсию» и следить за адаптацией сотрудников, а не отсылать их куда подальше и удивляться, почему в первый день они ничего не знают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Враньё! И обещания! Далее →
-
Писать бесполезно, компания частная. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в компании ДА-ТРАНС — это отличный опыт! Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и возможности для профессионального роста делают эту компанию идеальным местом для карьерного развития. Гибкий график и внимание к мнению сотрудников создают комфортные условия для работы. Рекомендую всем, кто ищет надежного работодателя! Далее →✗ НедостаткиНе выявила для себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиС мужем работали на доставке Яндекс. Это не работа, а унижение. Нужно отработать бесплатно 25 заказов. Заработаешь на бензин и на ремонт тачки из-за раздолбанных дорог, но реальных денег не заработаешь. Дается мало времени на развоз, и ты летишь по городу как ошалелый за 13 минут из одного конца в другой. Если пробка какая, всё, не успеешь вовремя. Ещё если штрафы не прилетят нам, это будет супер. В общем, не рекомендую данный вид заработка. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда, так как могу работать только на пол ставки, на собеседовании мне подобрали удобный график работы и вот я уже два месяца как тут работаю. Ничего не могу плохого сказать про работодателя, зп приходит вовремя, работаю по графику, который ранее и был оговорен мною, все устраивает. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Всё устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только возможность удалённой работы. Далее →✗ НедостаткиРабота неблагодарная, платят 150 в час. В туалет по расписанию бегаешь, за 15 минут перерыва ты обязан успеть в туалет, покушать, покурить и т.д. Руководство неадекватное, как только какой-то вопрос. Говорят: да, сейчас, и всё, потом бегаешь по всему офису, ищешь. Про вас тупо забывают. На собеседовании обговаривали один график, в договоре другой, по факту третий. Когда хочешь работать, как договаривались, или хотя бы как указано в договоре, говорят: а договор тут вообще при чём. Соответственно, в договоре ни капли правды. Ухожу из этой компании уже второй раз. Думала, хоть что-то изменится. А в итоге шарашкина контора. В пивном магазине и то больше платят. Не советую туда идти. Только как подработка на 4 часа, не более. Не тратьте свои силы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление было хорошим пока не поработала подольше плюсов нинашла, только разве что в гибком графике. Далее →✗ НедостаткиТам тяжело работать, особенно если закажут 5−10 2-х литровых бутылок на другой конец города и доставить их за 15 мин. Да, там есть свои области доставки, но когда заказ на конец области с таким весом, то это кажется уже будто на окраину города тащить. Будто играешь в голодные игры! За 15−10 мин доехать нереально, даже карты мне пишут все 20, но доставка уверена, что 13 мин! По итогу приезжаю за 20, как и говорил Яндекс, а у них просрочка по времени, и виновата, конечно же, я! Я что, по воздуху летаю? Или как еще успеть?! Да на одном светофоре порой 2 мин ждешь! Нет слов, одни эмоции… Мб как подработка да норм, но не как основная работа точно. Ездить за 10 мин туда и обратно и выслушивать за опоздание, приезжая задом в мыле за копейки, то еще удовольствие — не советую! Лучше на выходном встану и пробегусь утром, чем там буду работать! Сегодня меня уволили, она будто мои мысли прочла, хотела как раз уйти! День сразу на перекосяк пошел, началось все с того, что я проверила вел, но не заметила, что цепь на нем слетела. Упал заказ, и я заметила это... Далее →
-
Охрана труда отсутствует, в руководстве все родственники (некоторые по поведению наркоманы). На основной ресурс производства (людей) пох… Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортно работать удаленно. Круто что можно отслеживать свою выработку часов, если что-то не сходится можно обратиться к св и проблему решат. Руководство всегда на связи и если в работе что-то не понятно то они разъяснят и объяснят по несколько раз. Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста, как это обещают на обучении. Либо же его нет на Удаленке. Поэтому повышение и карьерный рост работают так: если есть места С.В./Р.Г./тренеров/О.У.К. и ты работаешь в офисе, то тебя возьмут на ассесмент, а если ты Удаленка и на проекте не требуется ни С.В., ни Р.Г. и т.д., то тебя не возьмут. Короче, чтобы было повышение, нужно работать именно в офисе и ждать минимум год, пока кто-то отвалится, чтобы для тебя было место. А так повышение в нексте — это лишь иллюзия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПисать много не хочу, скажу кратко. На з.п. кидают, регулярные штрафы абсолютно за всё, постоянная слежка по камерам (у меня теперь плюс одна фобия))) Если уважаете себя и если у вас есть чувство собственного достоинства, не надо работать в этом жутком месте, и будет вам счастье))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет Далее →✗ НедостаткиПредложили работать с ними на моей машине. Процент за заказ высокий, расценки на перевозку Газелью низкие. Заказов особо нет, поэтому даже количеством что-то заработать не получается. Были случаи, когда по вине логистов клиенты отказывались от заказа, приходилось почти доехать до клиента, разворачиваться и ехать домой. Топливо при этом никто не компенсирует. Для примера расчёт того, что можно заработать за один заказ. Стоимость часа 590 руб. Минус 26 процентов компании — это 153 рубля. Остаётся 437. Средняя поездка по городу 27 км, поэтому стоимость бензина 189. Остается 248 рублей, не считая амортизации машины. За 8 часов в таком режиме даже 2к за день не заработаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: -Есть акция, приведи друга, получи 10 к -Первые 3 мес фиксированный достойный оклад, на этом всё! — Премию за декабрь, после увольнения, выплатили в январе в полном объёме! Отработала в ООО ДЛ-контакт с 09.08.2023 по 27.12.2023 специалист по справочно-информационному обслуживанию исходящей линии г.Энгельс Планировала отработать полный месяц до 29.12.2023 включительно, о чем проинформировала ведущего специалиста по справочно-информационному обслуживанию Инну Д., НО старший специалист по справочно-информационному обслуживанию [О.] Г. приняла решение, что 27.12.2023!, предполагала, что это связано с выплатой премии (если сотрудник отработал норму часов за октябрь, ноябрь, декабрь и при этом не уходил на больничный, и показатели в норме, то будет премия ХХХ руб.) НО эту премию в Энгельсе ни кто не получил! Начну с начала, на собеседование озвучивается чётко «БЕЗ продаж», на обучении [Л.] и [А.] так же «БЕЗ продаж»… супер, то что надо … Учить надо реально много, интересно и тяжеловато, но со временем информация укладывается и вливаешься в работу, благодаря наставнику [Е.] ведущим специалистам Инне Д. и [К.] А.девочкам которые уже работают, всё помогают и подсказывают! С приходом нового старшего специалиста по справочно-информационному обслуживанию [О.] Г. пришли нововведения, отработка с возражениями по новому скрипту (т е начались продажи АД, точнее втюхивание, НО [О.] это называет «продвижением» Далее →✗ НедостаткиМинусы: — Продажи! (Отработка возражений) — простыми словами втюхивание и навязывание услуг! — Отсутствие четкой картины начисления премии! — Есть контроль качества, и от этого зависит премия, т. е. если оценка ниже 5, то будет минус от премии! — Тренеру Л. в классе обучения постоянно жарко, душно, она включает на 18 градусов вытяжку, а то, что сотрудников на рабочих местах сдувает, ей всё равно! Т. к. обдув идёт на весь сектор, а не только на класс, где проходит обучение, на рабочем месте приходится одевать куртку, приносят сотрудники из дома теплые кофты и пледы, чтобы укрыться с головой и не продуло, дует сильно на голову, шею, особенно тем сотрудникам, кто сидит под ними… Ребята, на дворе 21 век, неужели нельзя что-то придумать! Чтобы и ученикам с тренером в кабинете было комфортно, и сотрудникам на линии… (Сотрудники уходят на больничный, это нормально вы считаете!) Это происходило на протяжении всей моей работы с августа по 27 декабря! — График работы с 10 до 19 (5*2) — хотя говорили, что после испытательного срока можно перейти на график 9−18, но потом выяснилось, что мест на этот график... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе получилось оценить. Далее →✗ НедостаткиПервичное собеседование прошло, далее было собеседование с руководителем, после него мне сказали: если до вечера среды позвоним, то далее пройдёт обучение и, собственно, выход на работу. Мне позвонили во вторник, попросили выслать сканы моих документов, в ТГ HR написала список документов и прислала анкету, которую я также заполнила своими данными, о согласии на обработку моих персональных данных, сказала, что их обработка займёт 1−2 дня и потом она мне огласит дату начала обучения. Заочно договорились о следующей неделе, но в пятницу она мне предварительно скажет, когда, так написала. В общем, пятница, руководители не решили ничего с датой обучения, сегодня понедельник, я поинтересовалась, что да как, информации также не было, чуть позже мне написала HR, что благодарят меня за внимание и т.д., но появился кандидат, который больше отвечает требуемой ими квалификации. Далее →
