Энгельс: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Энгельс?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Энгельс
💲 Какая зарплата в Энгельс?
Средняя зарплата 27 000 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЭНГЕЛЬС? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЭНГЕЛЬС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (314)
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиКак театр с вешалки — прелести СМФ начинаются с отдела кадров.. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом- подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный- промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи -и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика СМФ уступает Шопенгауэру -даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным. Зав. производством даже не попытается скрыть, что он вас глубоко презирает, но вынужден терпеть, потому что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ Недостаткисполшное дно! враньё! И обещания! Далее →
-
Писать бесполезно, компания частная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиС мужем работали на доставке Яндекс. Это не работа, а унижение. Нужно отработать бесплатно 25 заказов. Заработаешь на бензин и на ремонт тачки из-за раздолбанных дорог, но реальных денег не заработаешь. Дается мало времени на развоз, и ты летишь по городу как ошалелый за 13 минут из одного конца в другой. Если пробка какая, всё, не успеешь вовремя. Ещё если штрафы не прилетят нам, это будет супер. В общем, не рекомендую данный вид заработка. Далее →
-
Охрана труда отсутствует, в руководстве все родственники (некоторые по поведению наркоманка). На основной ресурс производства (людей) пох. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании ДА-ТРАНС — это отличный опыт! Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и возможности для профессионального роста делают эту компанию идеальным местом для карьерного развития. Гибкий график и внимание к мнению сотрудников создают комфортные условия для работы. Рекомендую всем, кто ищет надежного работодателя! Далее →✗ НедостаткиНе выявила для себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление было хорошим пока не поработала подольше плюсов нинашла, только разве что в гибком графике. Далее →✗ Недостаткитам тяжело работать, особенно если закажут 5−10 2х литровых бутылок на другой конц города и доставь их за 15 мин да там есть свои области доставки, но когда заказ на конец области с таким весом то это кажется уже будто на окраину города тащищ. будто играешь в голодные игры! за 15−10 мин доехать нереально даже карты мне пишут все 20 но доставка уверена что 13 мин! по итогу приежаю за 20 как и говорил яндекс, а у них просрок по времени и виновата конечно же я! я что по воздуху летаю? или как еще успеть?! да на одном светофоре порой 2 мин ждешь! нет слов одни эмоции.. Мб как подработка да норм, но не как основная работа точно. Ездить за 10 мин туда и обратно и выслушивать за опоздания приежая ждопой в мыле за копейки то еще удовольствие не советую! лучше на выходном встану и пробегусь утром чем там буду работать! сегодня меня уволили она будто мои мысли прочла хотела какраз уйти! день сразу на перекосяк пошел, началось все с того что я проверила вел, но не заметила что цепь на нем слетела, упал заказ и я заметила это только когда надо было ехать я ее быстро за секунду починила и всю... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда, так как могу работать только на пол ставки, на собеседовании мне подобрали удобный график работы и вот я уже два месяца как тут работаю. Ничего не могу плохого сказать про работодателя, зп приходит вовремя, работаю по графику, который ранее и был оговорен мною, все устраивает. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Всё устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПисаться много не хочу, скажу кратко. На з.п кидают, регулярные штрафы обсолютно за всё, постоянная слежка по камерам (у меня теперь плюс одна фобия))) Если уважаете себя и если у вас есть чувство собственного достоинства не надо работать в этом жутком месте, и будет вам счастье))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только возможность удалённой работы. Далее →✗ НедостаткиРабота не благодарная, платят 150 в час. В туалет по расписанию бегаешь за 15 минут перерыва ты обязан успеть в туалет покушать покурить и тд. Руководство не адекватное, как только какой-то вопрос. Говорят да сейчас и все потом бегаешь по всему офису ищешь. Про вас тупо забывают. На собеседовании обговаривали один график в договоре другой, по факту третий. Когда хочешь работать как договаривались или хотя бы как указано в договоре, говорят, а договор тут вообще при чём. Соответственно в договоре ни капли правды. Ухожу из этой компании уже второй раз. Думала хоть что-то изменится. А в итоге шарашкина контора. В пивном магазине и то больше платят. Не советую туда идти. Только как подработка на 4 часа не более. Не тратьте свои силы и время Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет Далее →✗ НедостаткиПредложили работать с ними на моей машине. Процент за заказ высокий, расценки на перевозку Газелью низкие. Заказов особо нет, поэтому даже количеством что-то заработать не получается. Были случаи, когда по вине логистов клиенты отказывались от заказа, приходилось почти доехать до клиента, разворачиваться и ехать домой. Топливо при этом никто не компенсирует. Для примера расчёт того, что можно заработать за один заказ. Стоимость часа 590 руб. Минус 26 процентов компании — это 153 рубля. Остаётся 437. Средняя поездка по городу 27 км, поэтому стоимость бензина 189. Остается 248 рублей, не считая амортизации машины. За 8 часов в таком режиме даже 2к за день не заработаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортно работать удаленно. Круто что можно отслеживать свою выработку часов, если что-то не сходится можно обратиться к св и проблему решат. Руководство всегда на связи и если в работе что-то не понятно то они разъяснят и объяснят по несколько раз. Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста как это обещают на обучении. Либо же его нет на Удаленке. Поэтому повышение и карьерный рост работают так: если есть места св/рг/тренеров/оук и ты работаешь в офисе, то тебя возьмут на ассесмент, а если ты Удаленка и на проекте не требуется ни св ни рг и т.д то тебя не возьмут. Короче чтобы было повышение нужно работать именно в офисе и ждать минимум год пока кто-то отвалится чтобы для тебя было место. А так повышение в нексте это лишь иллюзия Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: -Есть акция, приведи друга, получи 10 к -Первые 3 мес фиксированный достойный оклад, на этом всё! — Премию за декабрь, после увольнения, выплатили в январе в полном объёме! Отработала в ООО ДЛ-контакт с 09.08.2023 по 27.12.2023 специалист по справочно-информационному обслуживанию исходящей линии г.Энгельс Планировала отработать полный месяц до 29.12.2023 включительно, о чем проинформировала ведущего специалиста по справочно-информационному обслуживанию Инну Д., НО старший специалист по справочно-информационному обслуживанию [О.] Г. приняла решение, что 27.12.2023!, предполагала, что это связано с выплатой премии (если сотрудник отработал норму часов за октябрь, ноябрь, декабрь и при этом не уходил на больничный, и показатели в норме, то будет премия ХХХ руб.) НО эту премию в Энгельсе ни кто не получил! Начну с начала, на собеседование озвучивается чётко «БЕЗ продаж», на обучении [Л.] и [А.] так же «БЕЗ продаж»… супер, то что надо … Учить надо реально много, интересно и тяжеловато, но со временем информация укладывается и вливаешься в работу, благодаря наставнику [Е.] ведущим специалистам Инне Д. и [К.] А.девочкам которые уже работают, всё помогают и подсказывают! С приходом нового старшего специалиста по справочно-информационному обслуживанию [О.] Г. пришли нововведения, отработка с возражениями по новому скрипту (т е начались продажи АД, точнее втюхивание, НО [О.] это называет «продвижением» Далее →✗ НедостаткиМинусы: — Продажи! (Отработка возражений) — простыми словами втюхивание и навязывание услуг! — Отсутствие четкой картины начисления премии! — Есть контроль качества, и от этого зависит премия, т. е. если оценка ниже 5, то будет минус от премии! — Тренеру Л. в классе обучения постоянно жарко, душно, она включает на 18 градусов вытяжку, а то, что сотрудников на рабочих местах сдувает, ей всё равно! Т. к. обдув идёт на весь сектор, а не только на класс, где проходит обучение, на рабочем месте приходится одевать куртку, приносят сотрудники из дома теплые кофты и пледы, чтобы укрыться с головой и не продуло, дует сильно на голову, шею, особенно тем сотрудникам, кто сидит под ними… Ребята, на дворе 21 век, неужели нельзя что-то придумать! Чтобы и ученикам с тренером в кабинете было комфортно, и сотрудникам на линии… (Сотрудники уходят на больничный, это нормально вы считаете!) Это происходило на протяжении всей моей работы с августа по 27 декабря! — График работы с 10 до 19 (5*2) — хотя говорили, что после испытательного срока можно перейти на график 9−18, но потом выяснилось, что мест на этот график нет… — Отсутствие памяток по работе с реестрами и простыми заявками (считаю, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе получилось оценить. Далее →✗ НедостаткиПервичное собеседование прошло, далее было собеседование с руководителем, после него мне сказали, если до вечера среды позвоним, то далее пройдет обучение и собственно выход на работу, мне позвонили во вторник, попросили выслать сканы моих документов, в ТГ HR написала список доков и прислала анкету, которую я также заполнила своими данными, о согласии на обработку моих персональных данных, сказала что их обработка займёт 1−2 дня и потом она мне огласит дату начала обучения, заочно договорились о следующей неделе, но в пятницу она мне предварительно скажет когда, так написала. В общем пятница, руководители не решили ничего с датой обучения, сегодня понедельник, я поинтересовалась, что,да как, информации также не было, чуть позже мне написала HR, что благодарят меня за внимание и т.д.,но появился кандидат, который больше отвечает требуемой ими квалификации Далее →
-
✓ Преимуществазп хорошая даже если без переработок6 за все доплачивают, можно брать еду в счет зарплаты и кормят. зп у меня выходит 35 если без переработок и доплат7 все ровно и вовремя. недавно увольнялась плохо, но девочки в кадрах сжалились и взяли меня обратно. в понедельник уже выхожу, в этот раз не подведу Далее →✗ Недостаткикурилку побольше и автобус обратно сдвинуть на 20 минут раньше надо Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел не каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиДа их вагон! По факту ты работаешь за всех и за продавца и за сотрудника опп тебе забивать магазин, и всё фоткать надо! Считать локалки это отдельная история, этот сб козел! Цеплялся ко мне каждый раз не за что пугал штрафами! А эти кассиры чтоб они усрались две [censored] которые настроили администратора против меня и мне пришлось уйти! Не идите сюда работать это ад! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график, официальное трудоустройство, есть развоз такси до дома; Директор самый лучший человек, который с уважением и любовью относится к сотрудникам: Каждый месяц перед тем, как делать график, спрашивают в какие дни нужны выходные. Заместитель директора тоже прекрасный человек! В целом коллектив очень хороший, для нас синема это второй дом) Да, иногда график выходит не 2/2, но нужно уважать друг друга и иногда меняться сменами, ведь все мы люди Далее →✗ Недостаткиих нет Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выдают трудовую книжку. Не уведомили о том, что документы отправили в головной офис в Москву. Заставили подписать бумаги, якобы без них мне выдадут документы и не уволят. Так же не разрешили уходить, пока я не подпишу эти бумаги. На бумагах было написано, что я якобы не явилась на работу. Отдел кадров хамит и разрешают себе разговаривать как с отбросом общества. Вы считаете это нормально?! Вообщем это полный ужас и безобразие. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно Зарплата сейчас немного увеличилась Далее →✗ НедостаткиМой молодой человек работает в графике 2 день 2 ночь, 2 выходных Что вы хотите за эти 2 выходных? Он приходит после ночной смены как овощ И спит потом эти « 2 выходных» Вы реально как представляете, жизнь человека? Как по вашему он должен заниматься своей жизнью в эти два выходных, если он только успеет отсыпаться Никакой личной жизни Я уже просто не могу на него смотреть Далее →