Полностью согласен! [censored] пришел в Россию! Будте бдительны мои дорогие россияне! Ориентир в основном на молодежь 16−25 лет, которые не знают чего хотят, а просто набивают шишки.
При разговоре с т.н. инструктором выяснилось: бедолаги (беженцы из Украины) из-за боевых действий в спешке закрывают свои офисы там и открывают здесь у нас в России, на что живут не понятно, денег у них нет даже на кофе за 10 рублей, отсюда что они могут обещать наемным сотрудникам.
На деле выясняется -это сетевой маркетинг в самой простой и худшей его форме. В офисе чистоган полный, даже на единственном стуле посидеть можно только по очереди. Разговаривают с клиентами хамски, многие кроют из матом, кто с кулаками кидается. и т.д. Короче говоря стая бродяг пытается впарить «бабушкам» окошко за 50т.р.
ЛЕГКИХ ДЕНЕГ НЕ бывает! берегите себя! Далее →
КОРПОРАЦИЯ ОКОННЫХ СИСТЕМ: отзывы сотрудников в Энгельс
Изучаете информацию о работе в КОРПОРАЦИЯ ОКОННЫХ СИСТЕМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про КОРПОРАЦИЯ ОКОННЫХ СИСТЕМ по городу Энгельс . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КОРПОРАЦИЯ ОКОННЫХ СИСТЕМ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КОРПОРАЦИЯ ОКОННЫХ СИСТЕМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОРПОРАЦИЯ ОКОННЫХ СИСТЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
В Энгельсе на авито с некоторой периодичностью появляются вакансия — монтажник ПВХ (монтажник, монтажник окон и т.д.). Требования — машина, наличие инструмента, желателен опыт (но не обязательный критерий), отсутствие вредных привычек. Стало интересно, я позвонил. Мне ответили, что вакансия актуальна, приезжайте заполните анкету… Приехал заполнил, сказали что позвонят после того как анкету просмотрит начальство. Через какое-то время звонок, назначают дату собеседования и время. Приехал, пришлось подождать немного, потихоньку собралось небольшое количество таких же соискателей и нас пригласили на собеседование. Сразу скажу оно было очень кратким — спросили у всех имя-опыт-возраст (зачем анкеты заполняли до этого?). После этого директор пригласил нас пообщаться с главным (лучшим) их специалистом. Первое — общались мы с ним на улице. Второе — вид у человека был неопрятный (был второй сопровождающий, но такого же вида). Третье — человек старался много говорить (в основном красивые истории). Ну и самое главное он ничего толком не знал — все конкретные вопросы (Какой инструмент нужен? Компенсация гсм есть? По какому принципу рассчитывается оплата? Какие окна ставите? (!) и т.д.) Ну и самое главное: стажировка дней 15 (в начале подумал будут учить ставить окна, но при небольшом давлении на «главного специалиста» узнал, что... Далее →