ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ "МАЯК": Нарушение условий труда, отсутствие внеплановой оценки.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительно-монтажное управление «маяк».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес : 456783, Челябинская область, озерский, озерск, УЛ промышленная, Д. 5, 207

Дата проверки: 06.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование:  1. Со стороны ООО «СМУ «Маяк» (ИНН 7413027751) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Гр. [М.] А.В. обращением от 10.04.2024 № 74/7−879−24-ОБ пожаловался в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на результаты проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте инженера строительного контроля ООО «СМУ «Маяк». Ответом на указанное обращение было разъяснено о праве работника, на основании ст. 213 Трудового Кодекса РФ, части 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке. При этом, на основании части 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан провести внеплановую специальной оценки условий труда при получении предписания (предостережения) ГИТ. Указанные действия работодателя должны быть осуществлены по юр. адресу: 456783, челябинская область, Г.О. озерский, Г озерск, УЛ промышленная, Д. 5, К. 3, ОФИС 207 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статья 214 Трудового Кодекса РФ возлагает на работодателя обязанность по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте инженера строительного контроля ООО «СМУ «Маяк». (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)