Озерск: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Озерске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Озерске .
💲 Какая зарплата в Озерске?
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ОЗЕРСКЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОЗЕРСКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (19)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНикакой организации работ, задерживают зарплату больше чем на 2 месяца, больше полугода, спецодежду не выдают, руководство безграмотное, отношение безразличное, устраивают работника спустя 3 месяца отработанных, некоторые люди работают неофициально. В трудовом договоре указывают минимальную сумму оплаты труда, остальное в конверте, передают частями (и не всегда). Ведется двойная бухгалтерия 100% для уклонения от налогов! После увольнения с данной организации долг за этим предприятием остался более 200 000 рублей. Некоторые работают на вахте, там суммы задолженности перед работниками еще больше. Если увольняешься, просто кидают на деньги и добираешься своим ходом. На телефонные звонки не отвечают, игнорируют! Прошу обратить огромное внимание к данной организации, к директору в особенности! Никому не советую устраиваться в ООО РИГ (рефитинжиниринггрупп) и вести какие-то сделки, сотрудничество. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Судя по рассказу друга, работавшего на них, вполне хорошо платят. На словах они Львы Толстые. Далее →✗ НедостаткиА на деле… Я пол года пытался к ним устроиться. Есть опыт работы в контакт-центрах, в том числе и два года работал сотрудником тех. поддержки 2 уровня другого провайдера. Но… 1. Отослал заявку через их официальный сайт. За все это время отослал раза четыре точно. Никто не перезвонил ни разу. 2. Попробовал через авито. Игнор. Игнор начался с моего простого вопроса по поводу удаленная форма работы по вакансии или нет. Сообщение даже не прочитали. Ни первый рекрутер, ни второй, ни третий. 3. Через сайт хэд хантер. Словил бинго! Даже смог связаться с некоей девушкой. Которая попросила меня заполнить недорезюме. Затем написала мне в письме, что я почти принят и назначено собеседование. И спустя полчаса текст письма меняется на «Пользователь [Д.] [О.] [Н.] хотел бы отозвать сообщение». Больше со мной на связь не выходили. 3. Сентябрь, 2024 год. Старый акк от авито пропал. Я создал новый, чистый. Снова случайно увидел их объявление. Написал и сделал отклик аж по трем подходящим вакансиям. И снова затянувшийся долгий игнор. Единственный телефон, который я нашел, принадлежит вообще стопятьсот какому-то непонятному рекрутеру, который сквозь зубы просит меня не звонить, а отвечать на авито в чате по вакансии. Все. С меня хватит. Складывается чувство, что устроиться туда можно только... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх практически нет, кроме того что рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиМинусы уже начинаются при трудоустройстве, когда устраивайтесь внимательно читайте договор и все документы которые подписываете. Спокойно без угрызения совести принимают людей по 3му разряду, хотя человек до этого проработал не один год по 5му, по этому проверяйте разряд. Второй сюрприз это общага, где регулярно нет горячей воды, кроме того на весь этаж одна душевая, и то вода стоит не уходит, запросто можно подхватить грибок. Питание это вообще что-то с чем-то, таким [censored] даже собак не кормят, берут самые дешёвые продукты из светофора и доброцена, и такое впечатление что готовят для рыб на прикормку, но никак не людям. Постоянные задержки зарплаты, аванс вообще не платят, только вместе с зп приходит, при увольнении расчёт не делают ждать долго приходится. С нашей вахты половина людей уволилось. Вообщем если хотите испытать свои нервы, посмотреть на сколько вас хватит тогда вперёд за новой порцией унижения. Далее →
-
повезло только с дружным коллективом. а так, никакой мотивации для сотрудников, стоишь по 12 часов 5 дней в неделю и если ничего не продал, никакой зарплаты. с одной пары обуви за 3000 зарабатывешь 3 рубля! столько требуют, а ничего не оплачивают. отвратительная организация, страшная текучка кадров. не советую никому, цените себя и свое время! у нас, слава богу, закрыли этот магазин совсем! Далее →
-
Спар, город Озерск. Директор Арасланова [И.] Алексеевна. Хамло редкое, просто колхоз. Постоянно мат на мате, кроме орать больше ничего не может, никогда не разбирается кто виноват, увольняет всех подряд. Сплошные нарушения трудового кодекса, в ближайшее время доберусь до прокуратуры, она по магазину с самого открытия плачет. Очень хороший и дружный коллектив, за исключением администрации. Далее →
-
«Спаситель Элерона» В.В. [Б.] Снизошел с Небес наш Господь. Сколько распятых руководителей с Озерска будет, одному Богу известно. Превратит Уральский филиал в перевалочную базу гасторбайтеров как это было у него в [censored] Текучка кадров процентов 200 будет, сама знаю из опыта его работы по ГХК. Превратимся в очередной филиальчик Росатома. Далее →
-
Уезжаю на работу 5−40 приезжаю с работы 18−50.Это 8-ми часовой рабочий день) Условия труда условно допустимые (работа происходит на радиоактивно-загрязнённой территории) но там якобы чисто, но без отмывки машины выезд запрещён вплоть до изъятия пропуска либо увольнения. По высшему руководству Уральского региона плачет Трудовая инспекция и Прокуратура. И это не все — .Нет времени всё расписывать скоро на работу) Далее →
-
Хочу спросить как так может вести себя человек, хотя его так не назовешь, который сделал так что довел девушку (мою знакомую) до увольнения! А она старалась училась на ЗУМА! Трое детей у этой девушки, красавчик, Теменев из Челябинска, оставил детей без еды, одежды! Скажите, а в наше время это наверное приветствуется! Я хочу пожелать Вам здоровья товарищ Теменев просто Теменев у таких людей нет имен! Желаю Вам крепкого крепкого здоровья в вашем возрасте это нужно! Даже слов нет увидела бы вас сказала пару ласковых! Пусть Вам по ночам снятся те с кем вы так поступаете! Далее →
-
оо «МЭК» челябинская область в г. Озерске по виду деятельности -ремонт и строительство.. Работают по принципу-обещаем 15−20 тысяч -платят 7 тысяч и то частями.. Нет договора нет спецодежды все в черную. Директор зиссерман с рабочими и разговаривать не желает отправляет к мастеру михаилу александровичу и тут этот мастер хозяин положения.. Половина денежек наших не доплачивает видимо свой карман ближе. Далее →
-
Учредители предприятия подписали приказ о назначении директора, который не справился с управлением и теперь, когда директор благополучно слит, учредители отказываются добровольно гасить долги по зарплате. В итоге не полностью рассчитали за февраль и вообще не рассчитали за март, апрель, май. Умирающее предприятие. Далее →
-
Сменился учредитель (СпецСтрой), поставил своего директора Подольского Илью Сергеевича. Обещали решить проблемы с задержкой заработной платы. Илья Сергеевич ссыканул собирать собрание рабочих для разъяснения ситуации, а напрямую намекнули, что не ждите тех денег. Должны были выплатить зп за март-май. Далее →
-
Всем желающим устроится курьерами. Скорее всего, вам не понравится. В день выдают до 30 заказов, могут и больше. Доставить обязан в тот же день, если клиент не смог или отменил доставку — вы платите. Брак не замеченный — вы платите. Бенз — вы платите. Мог бы и продолжить список, но скажу так — вы платите за все! Если не будет косяков, что достаточно сложно, то зп вы получите обещанную. Удачи!) Далее →
-
456 790, Российская Федерация, Челябинская область, г. Озёрск, Монтажников, 20, оф. 106. Генеральный директор: Лемтюгин Игорь Алексеевич. Эта компания в лице Лемтюгина И. А. наняла меня Исмагилова Р. Разработать комплект документации на несколько аппаратов. Работу выполнил. При изготовлении на производстве Химсталькомплект совершил брак, решили издержки повесить на меня, якобы есть ошибки в чертежах. Я попросил указать, где и какие именно ошибки в чертежах – естественно ничего показать не смогли. И добавили – получай деньги с учетом (вычетом) брака или вообще иди лесом. В общем, резюмирую: у Лемтюгина на данный момент политика такая, ужимать по всем расходам деньги всеми правдами и не правдами (т.к. здание с оборудованием под производство куплено в кредит). От него ушли компаньоны, ушел от него брат Дмитрий. У них был совместный бизнес… Постоянная текучка кадров из-за низкой зарплаты. Господа конструкторы! Не имейте никаких дел с Лемтюгином Игорем, найдет повод не доплатить по договору, или вообще скажет, давай до свидания. Кидок одним словом. Далее →
-
Ничего хорошего в этой организации нет! сплошной ОБМАН! Отношение как к нелюдям (должна работать без выходных и забыть про семью) при начислении зарплаты не возвращали обещанные проценты. Не платили за детей (которые положенные по закону) При увольнении не заплатили компенсацию за отпуск! Руководство хамит и унижает подчиненных! Начальник РКЦ Русакова Тамара вообще не соответствует занимаемой должности! Не умеет общаться ни с покупателями, ни с самими сотрудниками магазина! Далее →
-
-
Добрый день! Устроился в контору ООО Поло Плюс, обещали просто сказку, фактически просто обманули. Отработав месяц,2,3 ничего не получил. Вот такая замечательная фирма… Куда администрация смотрит! Далее →
-
Эта компания в лице Лемтюгина И. наняла меня Исмагилова Р. разработать комплект документации на несколько аппаратов. Работу выполнил. При изготовлении на производстве Химсталькомплект совершли брак, решили издержки повесить на меня якобы есть ошибки в чертежах. Я попросил указать где и какие именно ошибки в чертежах — естественно ничего показать не смогли. И добавили получай деньги с учетом (вычетом) брака или вообще иди лесом. В общем резумирую: у Лемтюгина на данный момент политика такая ужимать по всем расходам деньги всеми правдами и не правдами. От него ушли компаньоны, ушел от него брат Дима, уних был совместный бизнес… Господа конструктора! Не имейте никаких дел с Лемтюгином Игорем, найдет повод не доплатить по договору, или вообще скажет давай досвидания. Кидок одним словом. Далее →
-
чоп «Протект» Озёрск Челябинской области. 1.Большинство сотрудников принимаются на долю ставки (0.5−0.3), хотя работа- полный рабочий день 2.Оплата производится по 2 ведомостям: официальная и серая. 3.Неоднократные обращения в суд. И как следствие — запредельная текучесть кадров. Далее →