АО ПКТ: Проблемы с премиями и задержка зарплаты

Преимущества:

Идеальные условия для стукачей и чертей!

Недостатки:

Работала в офисе СПб.

Много лимитов и понаехавших…

Нет специалистов, только [censored] и черти!

Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, работник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят.

Корпоративных мероприятий и праздников нет, ДР тоже не отмечают.

Коллектив разрозненный. В отделах бардак, они на ножах между собой!

Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению заказов, тупая работа по оформлению документов, просчету заказов, делаешь много ненужной работы, делается видимость срочной работы, типа Юрец приказал…

Но вскоре оказывается, что работа, которую ты делал, никому [censored] не нужна…

Юрец истеричка.

Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в [censored] не будут ставить.

Зарплату не повышают много лет.

Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению.

Оформление чëрное.

Часто задерживают зарплату, кидают на деньги.

При увольнении кидают на деньги!

Если некому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить.

В изделиях применяются китайские комплектующие, что недопустимо, потому что они используются военными!

ГОСТ и ТЗ нарушают!

Понятия не имею, как они существуют по подложным документам столько лет, наверное, всë решают деньги или волосатая рука!

Часто кидают поставщиков по отсрочке платежа, они выбивают свои деньги через суд…

Не советую сюда устраиваться!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34691
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2019 Санкт-Петербург
    Ужасная конторка! Если вы не бывший вояка или ни чей-то родственник, то вы будете работать много за гроши и ваш труд не будет цениться, можете забыть о премиях! Будете вторым сортом, потому что не бывший военный и моря не нюхал! Вояки в этой конторе не должны работать, они уже наслужились и должны отдыхать ведь они бывшие сослуживцы, они же достойны премии по поводу и без (ну и ещё некоторые [censored] Некоторые особи на букву Н это делают особо яростно, она про всех всё знает, обо всём доложит, а сама выглядит как [censored] Стукачество процветает. Или будешь стучать или будешь без премии. Работая с оборон заказами, нарушаются и не соблюдаются ГОСТы и ТЗ, изделия изготавливаются из китайских комплектующих на 100%(куда смотрят военпреды?), метизы не по ГОСТу, а по ТУ и Din (они по бумагам только ГОСТы). СМК липа. Приходилось устраивать мёртвые души для отмывании денег. Также у них есть вторая фирма Зодиак, через которую происходит отмывание денег. Эту контору давно пора закрыть! Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →