Akvarel: отзыв сотрудника
Адрес сайта akvarel-n.com.ua, здесь почему-то ввести нельзя. Давно посматривала в сторону этого магазина, чтобы устроится продавцом. Но недавняя ситуация, увиденная как покупателем отбила всё желание напрочь: в момент, когда я покупала товар, в магазине находилась некая мадама, которая разговаривала с продавцами, как с мусором, при этом те покорно кивали гривами. Как вы, люди, позволяете к себе такое отношение какой-то жирной наглой хамовитой бабенции? Это же ужас! Сейчас на работа.юа пестрит их объявлении о вакансии продавца, отзывов толковых нет по Украине, но судя по указанному графику 4/2 без указанной зарплаты, рабочий день придётся перерабатывать бесплатно, это оно, место силы рабовладельцев. И сидящих продавцов, кстати, да, не видела. Интересно только, по какому принципу здесь нельзя поставить меньше 1звезды для той звезды зазвездившейся. Есть же такие [censored]
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →
