LITTLE HOUSE: Шикарный офис, но ужасная атмосфера и отношение в коллективе.
Красивый офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже.
Недостатки:Прежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе. Но никто мне не мог ни подсказать, ни помочь — никто не знал работу менеджера ВЭД. В борьбе за информацию о работе, настройках компа и игнорирование психологической нестабильности Н. прошла мои первые дни. Я купила ноут, всё настроила и наконец смогла увидеть 1С, почту, документы. Сообщила Н., что её истерики и причитания мешают мне работать — она замолчала, и я вполне результативно трудилась 5 недель. Хотела отметить работу уборщицы. Она приходила каждый день не столько убирать, сколько разговаривать с Н. и жаловаться, жаловаться, рассказывать о своих сложностях громко и эмоционально — я попыталась пресечь эти излияния, так как они мешали мне сосредоточиться, но уборщица мне сказала дословно: «Заткнись, одень наушники, а ещё лучше — уволись». Бухгалтер Д. С. начала своё общение со мной так же — с неуважительного агрессивного общения. Хочу отдельно отметить, что офисный коллектив компании Литтл Хауз — это 5 человек, которым за 50. Похоже, всех подбирают по возрасту, так как это — уязвимые люди, способные терпеть многое. А терпеть эмоциональность руководителя приходится всем. Т. С. говорить спокойно не умеет в принципе. Каждая фраза — это упрёк или «наезд». Каждая мелочь в работе вызывает взрыв негодования, возмущения и агрессии. Кричать на сотрудника, даже не разобравшись в вопросе — стандартная практика, «норма» и естественный ход вещей в компании. Из-за этого неприязнь к руководителю и к работе наблюдается у всех, но все — терпят, так как что-то платят. Хотя каждый время от времени «взрывается», ибо такое рабочее общение не может быть нормой для психики. Я продержалась 5 недель. Очередной раз, когда Т. С. высказала недовольство, сообщив, что мной разочарована, я решила уйти. Казалось, мы договорились, что обе разочарованы и у нас — согласие сторон. 01.10 я сдала ключ и карточку и ушла, как мне велели с утра. Всю дорогу, пока я ехала домой, юрист Н. писал мне, что я немедленно должна написать заявление «по собственному желанию», иначе меня уволят за прогул по статье. В конце концов, я ушла «по согласию сторон.» Но суть в том, что зарплата оговаривалась — 50 тыс. грн. в месяц (скрин объявления на сайте работа.ua прилагаю), а выплатили мне только официальный минимум. Бухгалтер Д. С. до 9 октября сообщала мне, что со мной рассчитались (да, официальный минимум), и только 9 октября мне перечислили часть положенной суммы, но на 12 тысяч меньше. Чему я научилась за этот месяц? Стойкости. А ещё увидела людей, потерявших человеческое лицо.
-
✓ ПреимуществаОдин негатив Далее →✗ НедостаткиЗдоровенна дородна жінка, одягнена в тотал Шанель, яка ніколи в житті не працювала важко, є директором цього жаху. Хочеш розвалити бізнес — довір його жінці, яка ладна заради брендів вкрасти ЗП у співробітників, ось основний посил роботи в цій компанії. Багато років поспіль бачу дівчат-продавців-консультантів у цій компанії, і всі жаліються, що їх керманичка нараховує ЗП з потолка, і лише декілька разів люди отримують те, що за графіком відпрацьоване, і відсоток від продажів. Жінка, ви добре влаштувалися, пані директор… ніщо не вічне, іноді й директорів звільняють.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки продавцы Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, я устроилась работать и сразу через 5 дней ревизия! Недостачи повесили на меня и напарницу. Есть камеры, но никто их, естественно, не смотрел. Админ сказала, что замяли, и деньги с меня не спишут. Ну, ок, думаю, хотя почему они не делали ревизию перед тем, как брать человека? Перевели на следующий месяц в другой ТЦ. Все хорошо, мне комфортно, девочки хорошие. На нашем этаже было 5 магазинов компании. Работаю я пару месяцев и снова ревизия. Недостачи страшные во всех магазинах. Мы сами начинаем искать эти недостачи. Находим по количеству, что по ошибке наш товар в другом ТЦ — у них больше, чем должно, и наоборот — у них не хватает того, что у нас в излишке. Сообщаем товароведу, обещает решить все. Правда на нашей стороне. Приезжает и забирает товар, и всё! Недостачи как были, так и есть. Ещё один нюанс: очень часто [С.] присылала водителя забрать вещи кому-то на подарок, обещала деньги завести, чтобы в 1С все было пробито. Девочки записывали в блокнот. И тут эти вещи вылазят нам в недостачи! Она отрицает все и устраивает скандал. Но такие записи были у всех магазинах! Вот день ЗП, а её нет! Решила со всех продавцов... Далее →

