ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ СИБИРИ": Несвоевременная выплата заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительные материалы сибири» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644035, область. омская, город. ОМСК, улица. комбинатская, д. ДОМ 46

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] В.В,

Дата проверки: 22.03.2021

Цель: Письменное обращение гражданина №55/7−632−21-ОБ от 14.03.2021

Причины проверки: Обращение гражданина

Иное : Между ООО «СМС» и Сажиным А.А. заключен трудовой договор от 30.11.2020г. №28/2020. Дата увольнения согласно приказу (распоряжение) о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнение) с Сажиным А.А. 02.03.2021г. №16. Согласно реестру №12 от 04.03.2021г. Сажину А.А. была выплачена заработная плата в размере 31.786, 86 руб. что подтверждается платежным поручением №32178, согласно реестру №11 от 19.03.2021г. Сажину А.А. было выплачено заработная плата в размере 29.840, 94 руб. что подтверждается платежным поручениям №53196, согласно реестру №12 от 19.03.2021г. Сажину А.А. было выплачено заработная плата в размере 2.718, 51 руб. что подтверждается платежным поручениям №54322, согласно бухгалтерской справки- расчет от 29.03.2021г. в связи с задержкой выплаты заработной платы Сажину А.А. в период с 03.03.2021г. по 19.03.2021г. была начислена компенсация за в размере 203.16 руб. что подтверждается реестром №20 от 30.03.2021г. ст. 140 Трудового Кодекса РФ: -При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно расчетному листку Сажину А.А. было начислено за февраль 2021г. зарплата в размере 70.835, 80 руб. Согласно п. 4.4 Положение об оплате труда утвержденной директором М.А. [Ф.] 01.10.2020г. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выплаты заработной платы:  — за первую половину месяца- 25 числа текущего месяца;  — за вторую половину месяца — 10 числа следующего месяца за отчетным. Согласно реестру №12 от 04.03.2021г. Сажину А.А. была выплачена заработная плата в размере 31.786, 86 руб. за первую половину февраля 04.03.2021г. ст. 136 Трудового Кодекса РФ:  — Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором;  — Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875